Policier municipal (h/f)

Offre n° O017250829000076
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Square andré maudet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
 Vous assurez un rôle de veille et de prévention en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Vous vous appliquez à assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention conformément aux directives qui vous sont données par votre hiérarchie.

 Vous effectuez des patrouilles pédestres, VTT, ou véhiculées, missions de surveillance et de régulation de l’espace public à l’aide des outils et prérogatives relatifs à votre fonction.

 Vous veillez au respect du code de la route et du stationnement, à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre public, et assurez le bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies.

 Vous rédigez et transmettez des écrits professionnels permettant de rendre compte de la réalisation de vos missions à votre hiérarchie.

 Vous exercez une mission d’accueil et d’orientation visant à développer l’information et le dialogue avec la population.


* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
 Vous êtes en relation avec l’ensemble des services municipaux, les acteurs locaux de la vie économique, sociale et associative. Disponible, rigoureux, discret, patient, vous avez le sens de l’écoute et l’obligation de réserve.

 Policier municipal expérimenté vous connaissez le cadre juridique de la police nationale et municipale, la réglementation en vigueur sur les politiques publiques de sécurité et de prévention et vous êtes capable de les contrôler et de les faire appliquer.

 Vous savez utiliser les outils bureautiques informatiques dont logiciels spécialisés, vous formulez des réponses aux demandes écrites, rédigez des rapports d’activité.

 Vous possédez une bonne condition physique.

 Vous êtes formé aux gestes de premiers secours

 Vous savez communiquer à l’écrit et à l’oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.

Conditions

 Vous travaillez sur un temps annualisé, en horaires décalés variables en fonction des événements (cérémonies ou manifestations), soirée / week-end/jours fériés.
 Vous travaillez en équipe au sein d’une brigade de 5 agents.
 L’exercice de vos fonctions est soumis à des conditions réglementaires ;
- Double agrément Préfet - Procureur de la République / Assermentation près le Tribunal d’Instance.
- Autorisation pour le port d’armes de catégorie B et D.
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
 Permis de conduire obligatoire.

 Une expérience de travail de nuit est un plus
 Une expérience de travail en Centre de Surveillance Urbaine est un plus
 Le profil moniteur MMA et/ou MBPTI, est un plus.
 Les permis moto, bateaux sont appréciés.
 Vous êtes à jour de votre Formation initiale.

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit

Contact et modalités de candidature

Contact
0546982492
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels avant le 28 septembre 2025 à
Monsieur Le Maire de Saintes
Direction des Ressources Humaines
B 20319 - 17107 SAINTES CEDEX

Courriel: recrutement@ville-saintes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.