Agent technique espaces naturels sensibles et espaces verts
Offre n° O017250901406663
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Louis Neel, Saint-Georges-de-Didonne (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) est un EPCI de 86 221 habitants regroupant 33 communes sur la façade atlantique, située entre La Rochelle et Bordeaux. Son territoire, bordé par l'estuaire de la Gironde et celui de la Seudre, est d'une grande richesse par son environnement balnéaire, ostréicole, estuarien et rural.
Au sein de la direction Activités de pleine nature et du littoral et du service espaces et activités de pleine nature, l'équipe espaces naturels sensibles et espaces verts compte une équipe permanente de 5 personnes. Elle a en charge l'entretien des espaces verts communautaires et des espaces naturels sensibles conventionnés avec le Département de la Charente-Maritime, le Conservatoire du Littoral et l'ONF.
Elle collabore également avec l'équipe activités de pleine nature pour l'aménagement et l'entretien des circuits et itinéraires de randonnée.
Suite au départ à la retraite d'un agent technique, le poste est ouvert à compter du 1er décembre 2025.
Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie C, filière technique aux grades d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe et adjoint technique principal de 1e classe et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Au sein de la direction Activités de pleine nature et du littoral et du service espaces et activités de pleine nature, l'équipe espaces naturels sensibles et espaces verts compte une équipe permanente de 5 personnes. Elle a en charge l'entretien des espaces verts communautaires et des espaces naturels sensibles conventionnés avec le Département de la Charente-Maritime, le Conservatoire du Littoral et l'ONF.
Elle collabore également avec l'équipe activités de pleine nature pour l'aménagement et l'entretien des circuits et itinéraires de randonnée.
Suite au départ à la retraite d'un agent technique, le poste est ouvert à compter du 1er décembre 2025.
Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie C, filière technique aux grades d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe et adjoint technique principal de 1e classe et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces naturels sensibles et les espaces verts communautaires en respectant la qualité paysagère et écologique des sites et dans le respect des conventions de gestion signées entre la CARA et ses partenaires
o Entretenir les espaces verts communautaires : tonte, débroussaillage, taille de haie, scarification, désherbage...
o Réaliser des aménagements de mise en valeur ou de sécurisation des espaces verts : petits travaux de voiries, de maçonnerie, de clôture, de création de massifs...
o Entretenir les espaces naturels sensibles, gérés par la CARA au titre des conventions : ramassage de détritus, balayage, entretien des parkings et des aménagements (ganivelles, signalétiques, barrières, mares...)
o Conduire des engins spécifiques : tracteurs, tondeuse autoportée, pelle retro autonome hydraulique sur 3 points, 4x4...
o Utiliser du matériel spécifique : débroussailleuse autoportée, outils sur prise de force tractés, tronçonneuse...
- Contribuer aux missions conduites par le service, le cas échéant au titre des activités de pleine nature
- Entretenir les espaces et le matériel dédié au service
o Assurer la maintenance des outils et du matériel en état de fonctionnement : réaliser les vidanges, les graissages, les contrôles et réglages des mécanismes
o Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux affectés à l'équipe ENS
o Entretenir les espaces verts communautaires : tonte, débroussaillage, taille de haie, scarification, désherbage...
o Réaliser des aménagements de mise en valeur ou de sécurisation des espaces verts : petits travaux de voiries, de maçonnerie, de clôture, de création de massifs...
o Entretenir les espaces naturels sensibles, gérés par la CARA au titre des conventions : ramassage de détritus, balayage, entretien des parkings et des aménagements (ganivelles, signalétiques, barrières, mares...)
o Conduire des engins spécifiques : tracteurs, tondeuse autoportée, pelle retro autonome hydraulique sur 3 points, 4x4...
o Utiliser du matériel spécifique : débroussailleuse autoportée, outils sur prise de force tractés, tronçonneuse...
- Contribuer aux missions conduites par le service, le cas échéant au titre des activités de pleine nature
- Entretenir les espaces et le matériel dédié au service
o Assurer la maintenance des outils et du matériel en état de fonctionnement : réaliser les vidanges, les graissages, les contrôles et réglages des mécanismes
o Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux affectés à l'équipe ENS
Profils recherchés
Le poste requiert un niveau de formation dans le domaine et/ou une expérience significative sur un poste similaire.
Doté·e de qualités relationnelles, le·la candidat·e devra :
- faire preuve de rigueur
- faire preuve d'autonomie
- savoir rendre compte
- savoir anticiper, planifier et prioriser
- avoir le sens de l'initiative
- avoir des capacités d'adaptation
- avoir l'esprit d'équipe
- sens des responsabilités
- utiliser un ordinateur et/ou une tablette
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide.
Travail en extérieur qui exige des conditions physiques pour travailler en milieu difficile et isolé.
Serait apprécié :
o Permis B96 ou BE
o CACES R 482 A (anciennement CACES R372 catégorie 1)
o CACES 486 1B et/ou 3B, Plateforme Elévatrice Mobile de Personnes
o Sauveteur Secouriste au Travail
Doté·e de qualités relationnelles, le·la candidat·e devra :
- faire preuve de rigueur
- faire preuve d'autonomie
- savoir rendre compte
- savoir anticiper, planifier et prioriser
- avoir le sens de l'initiative
- avoir des capacités d'adaptation
- avoir l'esprit d'équipe
- sens des responsabilités
- utiliser un ordinateur et/ou une tablette
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide.
Travail en extérieur qui exige des conditions physiques pour travailler en milieu difficile et isolé.
Serait apprécié :
o Permis B96 ou BE
o CACES R 482 A (anciennement CACES R372 catégorie 1)
o CACES 486 1B et/ou 3B, Plateforme Elévatrice Mobile de Personnes
o Sauveteur Secouriste au Travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mensuelle santé (mutuelle labellisée uniquement), prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Hervé AUBERT, chef de service espaces et activités de pleine nature
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Hervé AUBERT, chef de service espaces et activités de pleine nature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.