MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR
Offre n° O017250922000748
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Blaise Pascal, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'atelier, au sein d'une équipe composée d'un Adjoint et de 12 agents techniques, vous serez chargé d'assurer le transport, la mise à disposition du matériel et l’enlèvement de celui-ci. Vous installerez le matériel en conformité et en sécurité. Vous veillerez au bon entretien du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Interventions :
- Conduire les véhicules et engins (poids lourds, engins, nacelles, nacelle électrique, grue auxiliaire sur porteur avec ses apparaux)
- Intervenir pour une aide logistique dans le cadre des travaux traités par d’autres services
- Livrer et mettre en place le matériel (barrières, tables, chaises, podium, etc.)
- Assurer le chargement / déchargement du matériel
- Récupérer et rapporter le matériel (podium, barrières, etc.) au dépôt
Entretien du matériel et des véhicules :
- Entretenir et réparer le matériel (ponçage, peinture, etc.)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des véhicules
Gestion administrative :
- Remplir et remettre les feuilles de journée
- Conduire les véhicules et engins (poids lourds, engins, nacelles, nacelle électrique, grue auxiliaire sur porteur avec ses apparaux)
- Intervenir pour une aide logistique dans le cadre des travaux traités par d’autres services
- Livrer et mettre en place le matériel (barrières, tables, chaises, podium, etc.)
- Assurer le chargement / déchargement du matériel
- Récupérer et rapporter le matériel (podium, barrières, etc.) au dépôt
Entretien du matériel et des véhicules :
- Entretenir et réparer le matériel (ponçage, peinture, etc.)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des véhicules
Gestion administrative :
- Remplir et remettre les feuilles de journée
Profils recherchés
- Titulaire d’un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire des permis B et C, permis CE souhaité
- Titulaire de préférence des habilitations nacelles élévatrice et grue auxiliaire, CACES chariot élévateur et de chantier
- Maîtriser les techniques de port de charges lourdes
- Maîtriser les règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Maîtriser les techniques de gestion de l’espace
- Savoir organiser et gérer son temps d’intervention
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Etre disponible, rigoureux et organisé
- Avoir le sens du travail en équipe et en collaboration
- Disposer d’une bonne condition physique
Contraintes horaires possibles pour la mise en place du matériel lors des manifestations (soirs et week-ends) - Port de charges lourdes
- Titulaire des permis B et C, permis CE souhaité
- Titulaire de préférence des habilitations nacelles élévatrice et grue auxiliaire, CACES chariot élévateur et de chantier
- Maîtriser les techniques de port de charges lourdes
- Maîtriser les règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Maîtriser les techniques de gestion de l’espace
- Savoir organiser et gérer son temps d’intervention
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Etre disponible, rigoureux et organisé
- Avoir le sens du travail en équipe et en collaboration
- Disposer d’une bonne condition physique
Contraintes horaires possibles pour la mise en place du matériel lors des manifestations (soirs et week-ends) - Port de charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Nicolas MILLET, Responsable de l'atelier Transports et Manifestations, tél. : 05 46 51 50 45 ou Julien COMBES, Chef de service du Centre Technique Municipal, tél. : 05 46 51 53 00.
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Nicolas MILLET, Responsable de l'atelier Transports et Manifestations, tél. : 05 46 51 50 45 ou Julien COMBES, Chef de service du Centre Technique Municipal, tél. : 05 46 51 53 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.