Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O017250923000804
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE DU JURA, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Administration du syndicat mixte : pilotage administratif et financier, préparation et tenue des bureaux et comités syndicaux, mise en œuvre des décisions
o Direction de l’ensemble des services et des personnels
o Rôle de conseil et d’appui à la décision auprès de l’exécutif sur la stratégie et le développement des aéroports
o Direction de l’ensemble des services et des personnels
o Rôle de conseil et d’appui à la décision auprès de l’exécutif sur la stratégie et le développement des aéroports
Missions / conditions d'exercice
o Dirigeant responsable au sens de la réglementation européenne en matière de certification (Aéroport de La Rochelle-Ile de Ré)
o Dirigeant responsable du service AFIS (Aéroport de Rochefort Charente-Maritime)
o Garant du bon fonctionnement et de la coordination de l’ensemble des activités et des équipes
o Définition des moyens matériels et humains (interne et externe) à faire valider en comité syndical
o Proposition de développements tant dans le domaine de l’offre de transport que dans celui des activités de services, industrielles ou commerciales
o Proposition des améliorations des structures, d’équipement et d’agencement en vue de répondre aux objectifs de développement décidés par le comité syndical
o Susciter et accompagner les créations d’activités sur les plates-formes
o Proposer la politique des redevances
o Mener les négociations avec les compagnies aériennes (Aéroport de La Rochelle-Ile de Ré)
o Développement des relations avec les autorités publiques et les acteurs touristiques et économiques locaux
o Dirigeant responsable du service AFIS (Aéroport de Rochefort Charente-Maritime)
o Garant du bon fonctionnement et de la coordination de l’ensemble des activités et des équipes
o Définition des moyens matériels et humains (interne et externe) à faire valider en comité syndical
o Proposition de développements tant dans le domaine de l’offre de transport que dans celui des activités de services, industrielles ou commerciales
o Proposition des améliorations des structures, d’équipement et d’agencement en vue de répondre aux objectifs de développement décidés par le comité syndical
o Susciter et accompagner les créations d’activités sur les plates-formes
o Proposer la politique des redevances
o Mener les négociations avec les compagnies aériennes (Aéroport de La Rochelle-Ile de Ré)
o Développement des relations avec les autorités publiques et les acteurs touristiques et économiques locaux
Profils recherchés
Expérience significative en collectivité territoriale ou établissement public
Connaissance approfondie du droit public et des finances publiques
Expérience d’au moins 5 à 10 ans en management aéroportuaire
Formation supérieure juridique, économique ou d’ingénieur
Bon négociateur, goût du résultat, sens du management pour fédérer une équipe pluridisciplinaire
Bon relationnel pour maintenir des liens étroits avec les compagnies aériennes européennes et les principaux acteurs du secteur
Connaissance approfondie du droit public et des finances publiques
Expérience d’au moins 5 à 10 ans en management aéroportuaire
Formation supérieure juridique, économique ou d’ingénieur
Bon négociateur, goût du résultat, sens du management pour fédérer une équipe pluridisciplinaire
Bon relationnel pour maintenir des liens étroits avec les compagnies aériennes européennes et les principaux acteurs du secteur
Contact et modalités de candidature
Contact
05 46 42 42 95
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures à Madame Florence Leynaert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.