Chef/fe de projet en agroécologie
Offre n° O017250925000160
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 quai aux Vivres, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mobiliser les acteurs agricoles et soutenir les pratiques valorisant les prairies humides par :
• Création et développement d’un réseau national d’acteurs favorisant l’élevage extensif en milieux humides
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur la partie littorale du Bassin Adour-Garonne
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur le Bassin Seine-Normandie
• Mise en œuvre du dispositif Communication, Education, Sensibilisation et Participation (CESP) sur le sujet agricole (objectifs 3 et 4)
• Participation au projet de recherche « Maintenir des marais vivants face au changement climatique » (MAVI)
• Création et développement d’un réseau national d’acteurs favorisant l’élevage extensif en milieux humides
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur la partie littorale du Bassin Adour-Garonne
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur le Bassin Seine-Normandie
• Mise en œuvre du dispositif Communication, Education, Sensibilisation et Participation (CESP) sur le sujet agricole (objectifs 3 et 4)
• Participation au projet de recherche « Maintenir des marais vivants face au changement climatique » (MAVI)
Missions / conditions d'exercice
• Création et développement d’un réseau national d’acteurs favorisant l’élevage extensif en milieux humides
- Participation à l’animation de l’action 14.1 du 4ème Plan national milieux humides 2022-2026 PNMH4 et aux missions en lien avec la co-présidence du groupe thématique Agriculture, Forêts et Loisirs ;
- Animer ou coanimer avec le chef de projet les réunions des partenaires du projet, en lien avec les représentants des services de l’Etat (Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF), Région, etc.) ;
- Mettre en œuvre les actions identifiées dans le cadre du PNMH4 (refonte du site internet, définition de groupes de travail, organisation d’un séminaire) et réaliser un suivi de ces actions ;
- Assurer la diffusion des informations et participer à l’alimentation du site internet du Forum des Marais Atlantiques (FMA) et du site spécifique à l’élevage en milieux humides.
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur la partie littorale du Bassin Adour-Garonne
- Recenser les actions et projet existants sur la partie littorale du bassin Adour-Garonne et de la région Nouvelle-Aquitaine ;
- Recenser les attentes des acteurs en matière de mise en réseau ou d’actions collectives au travers d’une enquête ;
- Valoriser les actions menées sur le sujet au travers de documents et de restitutions ;
- Organiser des journées techniques.
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur le Bassin Seine-Normandie
- Poursuite et finalisation des actions identifiées dans le cadre des conventions avec l’Agence de l’eau Seine-Normandie (ex : diagnostic zones humides, guide agriculture zones humides, recueil d’expériences, etc.) ;
- Participation à l’organisation d’une journée technique de valorisation de démarches ;
- Finalisation du guide de déploiement des Obligations Réelles Environnementales (ORE) en zones humides :
- Assurer une assistance technique dédiée aux sites pilotes sélectionnés.
- Organiser un webinaire pour valoriser et promouvoir l’initiative auprès des parties prenantes.
• Mise en œuvre du dispositif Communication, Education, Sensibilisation et Participation (CESP) sur le sujet agricole (objectifs 3 et 4)
La mission Pôle-relais Marais Atlantiques, Manche et mer du Nord, portée par le FMA, amènera le/la chef/fe de projet à intervenir sur l’ensemble du territoire d’intervention du FMA.
- Dans le cadre de la CESP, recensement des actions menées en lien avec l’agriculture en zones humides ;
- Participation aux réflexions menées dans le cadre de groupes de travail et diverses instances de gouvernance ;
- Réalisation d’actions spécifiques de communication, sensibilisation, formation ou participation.
• Participation au projet de recherche « Maintenir des marais vivants face au changement climatique » (MAVI) :
- Coanimation du volet de recherche n°2 et du pilotage du projet ;
- Valorisation des actions effectuées dans le cadre du projet.
• FMA et pôle agroécologie
- Participer à la vie du FMA : échanges d’informations avec les différents pôles/antennes, programmation annuelle, réunions d’équipe, COST, groupes de travail internes, réflexions stratégiques pour de nouvelles actions à développer, etc. ;
- Participer à la vie du pôle agroécologie : programmations annuelles, rédaction des bilans, réflexions stratégiques, échange d’informations, participation ponctuelle aux réunions inter-pôles ;
- Contribuer à la rédaction des lettres d’information du FMA ;
- Participer à l’alimentation du site Internet, du centre de ressources documentaires et des réseaux sociaux du FMA ;
- Contribuer à des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage en fonction des besoins du pôle agroécologie.
- Participation à l’animation de l’action 14.1 du 4ème Plan national milieux humides 2022-2026 PNMH4 et aux missions en lien avec la co-présidence du groupe thématique Agriculture, Forêts et Loisirs ;
- Animer ou coanimer avec le chef de projet les réunions des partenaires du projet, en lien avec les représentants des services de l’Etat (Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF), Région, etc.) ;
- Mettre en œuvre les actions identifiées dans le cadre du PNMH4 (refonte du site internet, définition de groupes de travail, organisation d’un séminaire) et réaliser un suivi de ces actions ;
- Assurer la diffusion des informations et participer à l’alimentation du site internet du Forum des Marais Atlantiques (FMA) et du site spécifique à l’élevage en milieux humides.
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur la partie littorale du Bassin Adour-Garonne
- Recenser les actions et projet existants sur la partie littorale du bassin Adour-Garonne et de la région Nouvelle-Aquitaine ;
- Recenser les attentes des acteurs en matière de mise en réseau ou d’actions collectives au travers d’une enquête ;
- Valoriser les actions menées sur le sujet au travers de documents et de restitutions ;
- Organiser des journées techniques.
• Réalisation des actions en lien avec l’agriculture sur le Bassin Seine-Normandie
- Poursuite et finalisation des actions identifiées dans le cadre des conventions avec l’Agence de l’eau Seine-Normandie (ex : diagnostic zones humides, guide agriculture zones humides, recueil d’expériences, etc.) ;
- Participation à l’organisation d’une journée technique de valorisation de démarches ;
- Finalisation du guide de déploiement des Obligations Réelles Environnementales (ORE) en zones humides :
- Assurer une assistance technique dédiée aux sites pilotes sélectionnés.
- Organiser un webinaire pour valoriser et promouvoir l’initiative auprès des parties prenantes.
• Mise en œuvre du dispositif Communication, Education, Sensibilisation et Participation (CESP) sur le sujet agricole (objectifs 3 et 4)
La mission Pôle-relais Marais Atlantiques, Manche et mer du Nord, portée par le FMA, amènera le/la chef/fe de projet à intervenir sur l’ensemble du territoire d’intervention du FMA.
- Dans le cadre de la CESP, recensement des actions menées en lien avec l’agriculture en zones humides ;
- Participation aux réflexions menées dans le cadre de groupes de travail et diverses instances de gouvernance ;
- Réalisation d’actions spécifiques de communication, sensibilisation, formation ou participation.
• Participation au projet de recherche « Maintenir des marais vivants face au changement climatique » (MAVI) :
- Coanimation du volet de recherche n°2 et du pilotage du projet ;
- Valorisation des actions effectuées dans le cadre du projet.
• FMA et pôle agroécologie
- Participer à la vie du FMA : échanges d’informations avec les différents pôles/antennes, programmation annuelle, réunions d’équipe, COST, groupes de travail internes, réflexions stratégiques pour de nouvelles actions à développer, etc. ;
- Participer à la vie du pôle agroécologie : programmations annuelles, rédaction des bilans, réflexions stratégiques, échange d’informations, participation ponctuelle aux réunions inter-pôles ;
- Contribuer à la rédaction des lettres d’information du FMA ;
- Participer à l’alimentation du site Internet, du centre de ressources documentaires et des réseaux sociaux du FMA ;
- Contribuer à des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage en fonction des besoins du pôle agroécologie.
Profils recherchés
Niveau d'études : Formation universitaire ou d’école d’ingénieur de niveau BAC +5 dans le domaine de l’agronomie, l’environnement, l’agroécologie et/ou les politiques publiques agricoles
savoir faire
Bonnes connaissances de la PAC, des dispositifs d’aides publiques agricoles et des politiques agricoles en général ;
Compréhension des interactions entre agriculture et biodiversité et intérêt pour l’élevage ;
Connaissance des enjeux liés à la préservation des zones humides ;
Connaissances des acteurs et des enjeux agricoles et écologiques, en particulier en milieux humides
Co-construction, coordination et suivi à distance de projets avec des partenaires pluridisciplinaires
Animation de réseau, de réunions, mobilisation et coordination d'acteurs, à distance et en présentiel
Rédaction et élaboration de rapports techniques
Savoir-être :
• Organisation, rigueur, et réactivité
• Dynamisme et engagement
• Autonomie et force de proposition
• Application et persévérance
savoir faire
Bonnes connaissances de la PAC, des dispositifs d’aides publiques agricoles et des politiques agricoles en général ;
Compréhension des interactions entre agriculture et biodiversité et intérêt pour l’élevage ;
Connaissance des enjeux liés à la préservation des zones humides ;
Connaissances des acteurs et des enjeux agricoles et écologiques, en particulier en milieux humides
Co-construction, coordination et suivi à distance de projets avec des partenaires pluridisciplinaires
Animation de réseau, de réunions, mobilisation et coordination d'acteurs, à distance et en présentiel
Rédaction et élaboration de rapports techniques
Savoir-être :
• Organisation, rigueur, et réactivité
• Dynamisme et engagement
• Autonomie et force de proposition
• Application et persévérance
Contact et modalités de candidature
Contact
0546878032
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez :
- Sophie BAGAGEM, Directrice, au 06 79 26 48 29
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard 31/10/2025 :
par mail à fma@forum-marais-atl.com
Contactez :
- Sophie BAGAGEM, Directrice, au 06 79 26 48 29
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard 31/10/2025 :
par mail à fma@forum-marais-atl.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.