Chargé/e d’études en sciences sociales
Offre n° O017250925000902
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 quai aux Vivres, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagner les agents des collectivités (communautés de communes, syndicats de bassin…) dans le montage et la mise en œuvre d’actions de restauration des milieux humides en leur apportant un appui ciblé sur la mise en place de dispositifs de dialogue territorial.
Elaborer des recommandations et outils relatifs au dialogue territorial dans les projets (rédaction de guides/supports à destination des techniciens milieux aquatiques).
Mener une veille sur les thématiques associées au dialogue territorial et aux outils fonciers mobilisables dans le cadre de projets de restauration de milieux humides et apporter un appui aux collègues de la structure sur ces questions (accompagnement au changement, concertation en faveur de la restauration des milieux…).
Animation Ramsar
Réalisation d’enquêtes
Organisation de temps d’échanges et de formation
Elaborer des recommandations et outils relatifs au dialogue territorial dans les projets (rédaction de guides/supports à destination des techniciens milieux aquatiques).
Mener une veille sur les thématiques associées au dialogue territorial et aux outils fonciers mobilisables dans le cadre de projets de restauration de milieux humides et apporter un appui aux collègues de la structure sur ces questions (accompagnement au changement, concertation en faveur de la restauration des milieux…).
Animation Ramsar
Réalisation d’enquêtes
Organisation de temps d’échanges et de formation
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la Cellule d’Animation sur les Milieux Aquatiques et la Biodiversité (Camab) du Conseil départemental du Finistère :
- Appui aux porteurs de projets en matière de dialogue territorial (production de recommandations écrites et appui à des projets précis) ;
- Participation à l’organisation de temps d’échanges/journées thématiques sur le dialogue territorial à destination des techniciens en charge de projets de restauration des milieux aquatiques ;
- Accompagnement des sites engagés dans une démarche de labellisation Ramsar ;
- Alimentation du site Internet de la Camab (fiches retour d’expérience, page « Ramsar », page « Approches participatives » …) ;
- Participation aux évènements de la Camab.
Dans le cadre du réseau sur la restauration des zones humides de Bretagne :
- Appui aux porteurs de Contrats territoriaux pour le montage de projets intégrant les enjeux socio-économiques et associant les acteurs et usagers ;
- Valorisation de ces approches dans des référentiels techniques et vers les différents acteurs du bassin Loire-Bretagne ;
- Elaboration d’un module de formation sur le dialogue territorial à destination des techniciens en charge de projets de restauration des milieux aquatiques (module intégré à la formation sur la restauration des zones humides dispensée par l’équipe du RERZH).
Appui en fonction des besoins et des attentes des partenaires du FMA.
- Appui aux collègues de la structure sur la thématique du dialogue territorial (méthodologie de projet, diagnostic socio-géographique/enquêtes, outils de la concertation…) ;
Autres Activités :
• Suivi administratif de conventions de financement : participation à la programmation des actions, réalisation de bilan technique, recherche de financements
• Vie de la structure : participation aux temps d’échanges, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure
• Représenter le Forum des Marais Atlantiques lors d'évènements locaux ou nationaux.
- Appui aux porteurs de projets en matière de dialogue territorial (production de recommandations écrites et appui à des projets précis) ;
- Participation à l’organisation de temps d’échanges/journées thématiques sur le dialogue territorial à destination des techniciens en charge de projets de restauration des milieux aquatiques ;
- Accompagnement des sites engagés dans une démarche de labellisation Ramsar ;
- Alimentation du site Internet de la Camab (fiches retour d’expérience, page « Ramsar », page « Approches participatives » …) ;
- Participation aux évènements de la Camab.
Dans le cadre du réseau sur la restauration des zones humides de Bretagne :
- Appui aux porteurs de Contrats territoriaux pour le montage de projets intégrant les enjeux socio-économiques et associant les acteurs et usagers ;
- Valorisation de ces approches dans des référentiels techniques et vers les différents acteurs du bassin Loire-Bretagne ;
- Elaboration d’un module de formation sur le dialogue territorial à destination des techniciens en charge de projets de restauration des milieux aquatiques (module intégré à la formation sur la restauration des zones humides dispensée par l’équipe du RERZH).
Appui en fonction des besoins et des attentes des partenaires du FMA.
- Appui aux collègues de la structure sur la thématique du dialogue territorial (méthodologie de projet, diagnostic socio-géographique/enquêtes, outils de la concertation…) ;
Autres Activités :
• Suivi administratif de conventions de financement : participation à la programmation des actions, réalisation de bilan technique, recherche de financements
• Vie de la structure : participation aux temps d’échanges, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure
• Représenter le Forum des Marais Atlantiques lors d'évènements locaux ou nationaux.
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES
Niveau d'études : Bac+5 ou Diplôme Master 2 en sciences sociales ou équivalent
Savoir
Connaissances en sciences humaines et sociales / sociologie de l’environnement / dialogue territorial
Techniques de problématisation des questions sociales, d’enquêtes, d’analyse et de traitement des données
Connaissances sur les milieux aquatiques et la biodiversité
Connaissance des acteurs et des partenaires
Maîtrise du montage et de la gestion de projets
Co-construction, coordination et suivi à distance de projets avec des partenaires pluridisciplinaires
Animation de réseaux, de réunions, mobilisation et coordination d'acteurs, à distance et en présentiel
Rédaction et élaboration de rapports techniques
Savoir être
- • Organisation, rigueur, et réactivité
• Dynamisme et engagement
• Autonomie et force de proposition
• Application et persévérance
Niveau d'études : Bac+5 ou Diplôme Master 2 en sciences sociales ou équivalent
Savoir
Connaissances en sciences humaines et sociales / sociologie de l’environnement / dialogue territorial
Techniques de problématisation des questions sociales, d’enquêtes, d’analyse et de traitement des données
Connaissances sur les milieux aquatiques et la biodiversité
Connaissance des acteurs et des partenaires
Maîtrise du montage et de la gestion de projets
Co-construction, coordination et suivi à distance de projets avec des partenaires pluridisciplinaires
Animation de réseaux, de réunions, mobilisation et coordination d'acteurs, à distance et en présentiel
Rédaction et élaboration de rapports techniques
Savoir être
- • Organisation, rigueur, et réactivité
• Dynamisme et engagement
• Autonomie et force de proposition
• Application et persévérance
Contact et modalités de candidature
Contact
0546878032
Informations complémentaires
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard 31/10/2025 :
par mail à fma@forum-marais-atl.com
Contacts :
- Anaëlle MAGUEUR, responsable de l'antenne de Brest au 07 84 05 78 62
- Sophie BAGAGEM, Directrice, au 06 79 26 48 29
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard 31/10/2025 :
par mail à fma@forum-marais-atl.com
Contacts :
- Anaëlle MAGUEUR, responsable de l'antenne de Brest au 07 84 05 78 62
- Sophie BAGAGEM, Directrice, au 06 79 26 48 29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.