Agent de maintenance polyvalent
Offre n° O017250926001011
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, sous l’autorité du coordonnateur Collecte Maintenance Lavage, vous assurez les interventions de maintenance/réparation en atelier, les interventions de réparation sur site extérieur ainsi que diverses activités.
Missions / conditions d'exercice
Activité maintenance :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels d’apport volontaire.
- Assurer la maintenance dans les centres de valorisation des déchets et les déchèteries (garde de corps, glissières, changement des lisses sur les barrières automatiques, réparations de serrures, etc…).
- Assurer les interventions de chaudronnerie sur les bennes de déchèteries (remplacement de tôle de fond de benne, de cadre grillagé, de fermoirs. etc…), sur les cuves métalliques de conteneurs, et diverses pièces métalliques.
- Créer et réparer des objets métalliques pour les besoins de la Direction Déchets.
- Proposer un avis technique sur des interventions.
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
- Charger et décharger les camions de matériels commandés.
- Assurer le roulage aller-retour des véhicules (VL/PL) du service vers le CTM (entretien, CT, …) et des PL à Niort (CIN), St Vivien (RVI).
- Etre attentif au bon fonctionnement et à l’entretien des matériels dans l’atelier.
- Entretenir et laver les véhicules liés à l’activité.
- Démontage des sondes de télérelève pour des conteneurs mis au rebut.
- Démantèlement de matériels d’apport volontaire en fin de vie.
- Nettoyer les abords des points d’apport volontaire (retrait des déchets accumulés).
- Poser de la signalétique sur les matériels d’apport volontaire.
- Assurer le déplacement de matériels d’apport volontaire suivant demandes (pour les manifestations, etc…).
- Assurer le vidage des coquilles d’huîtres collectées dans les déchèteries et CVD, vers l’exutoire.
- Assurer diverses interventions sur le site du Centre d’Exploitation des Déchets.
Activités secondaires
- Assurer l’exécution des opérations de lavage des bornes d’introduction des conteneurs enterrés, des colonnes aériennes et des abris-bacs du territoire :
• Assurer le lavage haute pression des bornes d’introduction des conteneurs enterrés, des colonnes aériennes et des abris-bacs du territoire
. Conduire en sécurité les véhicules (PL et VL) dédiés et respecter les circuits de lavage des matériels
. Réaliser les opérations de lavage conformément aux règles de sécurité et au règlement de collecte :vitesse adaptée, EPI…
. Utiliser les produits nettoyants et désinfectants en respectant les consignes, les dosages et les précautions d’utilisation
- Assurer l’activité de collecte du verre en régie :
• Etre en renfort sur l’activité collecte en période de congés.
• Assurer les interventions diverses dans le site CED.
• Effectuer le nettoyage des abords des PAV (retrait des débris de verre ou autres).
• Assurer le déplacement de colonnes aériennes pour les manifestations, travaux ou autres.
• Assurer le déplacement de bornes textiles.
• Effectuer le vidage des coquilles d’huîtres dans les déchèteries et CVD.
- Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels d’apport volontaire.
- Assurer la maintenance dans les centres de valorisation des déchets et les déchèteries (garde de corps, glissières, changement des lisses sur les barrières automatiques, réparations de serrures, etc…).
- Assurer les interventions de chaudronnerie sur les bennes de déchèteries (remplacement de tôle de fond de benne, de cadre grillagé, de fermoirs. etc…), sur les cuves métalliques de conteneurs, et diverses pièces métalliques.
- Créer et réparer des objets métalliques pour les besoins de la Direction Déchets.
- Proposer un avis technique sur des interventions.
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
- Charger et décharger les camions de matériels commandés.
- Assurer le roulage aller-retour des véhicules (VL/PL) du service vers le CTM (entretien, CT, …) et des PL à Niort (CIN), St Vivien (RVI).
- Etre attentif au bon fonctionnement et à l’entretien des matériels dans l’atelier.
- Entretenir et laver les véhicules liés à l’activité.
- Démontage des sondes de télérelève pour des conteneurs mis au rebut.
- Démantèlement de matériels d’apport volontaire en fin de vie.
- Nettoyer les abords des points d’apport volontaire (retrait des déchets accumulés).
- Poser de la signalétique sur les matériels d’apport volontaire.
- Assurer le déplacement de matériels d’apport volontaire suivant demandes (pour les manifestations, etc…).
- Assurer le vidage des coquilles d’huîtres collectées dans les déchèteries et CVD, vers l’exutoire.
- Assurer diverses interventions sur le site du Centre d’Exploitation des Déchets.
Activités secondaires
- Assurer l’exécution des opérations de lavage des bornes d’introduction des conteneurs enterrés, des colonnes aériennes et des abris-bacs du territoire :
• Assurer le lavage haute pression des bornes d’introduction des conteneurs enterrés, des colonnes aériennes et des abris-bacs du territoire
. Conduire en sécurité les véhicules (PL et VL) dédiés et respecter les circuits de lavage des matériels
. Réaliser les opérations de lavage conformément aux règles de sécurité et au règlement de collecte :vitesse adaptée, EPI…
. Utiliser les produits nettoyants et désinfectants en respectant les consignes, les dosages et les précautions d’utilisation
- Assurer l’activité de collecte du verre en régie :
• Etre en renfort sur l’activité collecte en période de congés.
• Assurer les interventions diverses dans le site CED.
• Effectuer le nettoyage des abords des PAV (retrait des débris de verre ou autres).
• Assurer le déplacement de colonnes aériennes pour les manifestations, travaux ou autres.
• Assurer le déplacement de bornes textiles.
• Effectuer le vidage des coquilles d’huîtres dans les déchèteries et CVD.
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un diplôme technique et professionnel de niveau 3 (CAP ou BEP) ou acquis par expérience, avec une expérience similaire réussie.
- Etre titulaire des permis B et C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Maîtriser la soudure à l’arc et au MIG.
- Maîtriser le découpeur plasma et le chalumeau gaz.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- Avoir une expertise en matière de chaudronnerie.
- Avoir des qualités humaines et relationnelles (discrétion, politesse,…).
- Avoir un esprit d’équipe, le sens de l’intérêt général et du service public.
- Savoir être particulièrement vigilant à la sécurité du personnel et des usagers du domaine public.
- Savoir utiliser la scie sabre,
- Savoir utiliser différents appareils électroportatifs.
- Savoir rendre compte et organiser son travail.
- Savoir respecter des consignes.
- Etre apte à être habilité au Chariot élévateur R489.
- Etre apte à être habilité au Pont roulant R483.
- Etre apte à être habilité au Gerbeur électrique R485 C2.
- Etre apte à être habilité électrique BS BE.
- Etre apte à être habilité AIPR /Echafaudage.
- Etre apte à être habilité au Caces Grue R490.
- Etre apte à la formation signalisation de chantier temporaire.
Précisions
- Travail en atelier, en extérieur par tous les temps.
- Evolution au milieu de la circulation automobile.
- Travail au contact d’usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs.
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures.
- Véhicule de service (PL/VL)
- Port d’EPI fournis par la collectivité.
- Poste à temps complet
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et mutuelle si labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
- Etre titulaire des permis B et C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Maîtriser la soudure à l’arc et au MIG.
- Maîtriser le découpeur plasma et le chalumeau gaz.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- Avoir une expertise en matière de chaudronnerie.
- Avoir des qualités humaines et relationnelles (discrétion, politesse,…).
- Avoir un esprit d’équipe, le sens de l’intérêt général et du service public.
- Savoir être particulièrement vigilant à la sécurité du personnel et des usagers du domaine public.
- Savoir utiliser la scie sabre,
- Savoir utiliser différents appareils électroportatifs.
- Savoir rendre compte et organiser son travail.
- Savoir respecter des consignes.
- Etre apte à être habilité au Chariot élévateur R489.
- Etre apte à être habilité au Pont roulant R483.
- Etre apte à être habilité au Gerbeur électrique R485 C2.
- Etre apte à être habilité électrique BS BE.
- Etre apte à être habilité AIPR /Echafaudage.
- Etre apte à être habilité au Caces Grue R490.
- Etre apte à la formation signalisation de chantier temporaire.
Précisions
- Travail en atelier, en extérieur par tous les temps.
- Evolution au milieu de la circulation automobile.
- Travail au contact d’usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs.
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures.
- Véhicule de service (PL/VL)
- Port d’EPI fournis par la collectivité.
- Poste à temps complet
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et mutuelle si labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Noël CHAPITREAU, Responsable Maintenance Exploitation Régie, tél : 05 17 26 87 67 ou Monsieur Sébastien TARDY, Coordonnateur Collecte Maintenance Lavage tél : 05 46 30 36 38. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV. Merci d’adresser votre candidature avant le 30 OCTOBRE 2025, date limite de réception
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.