Gestionnaire des assistants familiaux et des dispositifs d'accueil (h/f)
Offre n° O017250929000540
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de plusieurs volets essentiels à l’organisation et à l’accompagnement des assistants familiaux :
Gestion des frais de déplacements, des majorations, des dérogations,
Participation aux processus de recrutement : organisation des entretiens, gestion des candidatures, suivi administratif.
Elaboration et suivi des plannings des entretiens professionnels,
Suivi des notes suite à des entretiens avec les assistants familiaux
Gestion des frais de déplacements, des majorations, des dérogations,
Participation aux processus de recrutement : organisation des entretiens, gestion des candidatures, suivi administratif.
Elaboration et suivi des plannings des entretiens professionnels,
Suivi des notes suite à des entretiens avec les assistants familiaux
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou de la protection de l’enfance.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou de la protection de l’enfance.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Anne-Lise SARRAILH, Cheffe du bureau des dispositifs d'accueil en protection de l'enfance au 05.46.31.37.06 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Anne-Lise SARRAILH, Cheffe du bureau des dispositifs d'accueil en protection de l'enfance au 05.46.31.37.06 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.