Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017250930000467
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE GRENOUILLERE, Les Portes-en-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune touristique des Portes-en-Ré (600 habitants - surclassée 5000/10 000 habitants) recherche un agent technique polyvalent pour son service technique. Au sein d’une équipe de 7 agents, l’agent effectuera diverses missions d’entretien de la commune, et sera plus spécifiquement en charge de la maintenance des bâtiments, des moyens techniques, et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels :
• Identifie une panne et propose la réparation
• Effectue la maintenance des véhicules et vérifie les fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
• Echange ou installe des éléments mécaniques (brosse de balayeuse, lame de tondeuse…), des équipements électriques et des accessoires,
• Assure la maintenance courante de l’outillage et du matériel (épareuse, débroussailleuse, tondeuse autoportée…)
• Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
• Met en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
2/ Entretien et maintenance de la voirie communale :
• Met en place et entretien la signalisation horizontale (application de peinture routière)
• Met en place et entretien la signalisation verticale (poteaux, plaques de rue, panneaux),
• Met en œuvre des enrobés (réparation de chaussées, trottoirs et caniveaux),
• Recense les anomalies et sécurise le domaine public,
3/ Entretien des bâtiments communaux :
• Effectue les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, dallage, soudure, carrelage, ...)
• Réalise les petits travaux de serrurerie et menuiserie
• Réalise les dépannages électriques (remise en place de prise électriques, dépannages simples de base en fonction de l’habilitation détenue)
• Fait l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie, ...)
MISSIONS SECONDAIRES
• En période d’activité intense, participe à la tonte et au désherbage des espaces verts et voies publiques.
• Dans le cadre des manifestations, montage et démontage de scènes, podiums et barnums et transport de matériel,
1/ Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels :
• Identifie une panne et propose la réparation
• Effectue la maintenance des véhicules et vérifie les fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
• Echange ou installe des éléments mécaniques (brosse de balayeuse, lame de tondeuse…), des équipements électriques et des accessoires,
• Assure la maintenance courante de l’outillage et du matériel (épareuse, débroussailleuse, tondeuse autoportée…)
• Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
• Met en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
2/ Entretien et maintenance de la voirie communale :
• Met en place et entretien la signalisation horizontale (application de peinture routière)
• Met en place et entretien la signalisation verticale (poteaux, plaques de rue, panneaux),
• Met en œuvre des enrobés (réparation de chaussées, trottoirs et caniveaux),
• Recense les anomalies et sécurise le domaine public,
3/ Entretien des bâtiments communaux :
• Effectue les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, dallage, soudure, carrelage, ...)
• Réalise les petits travaux de serrurerie et menuiserie
• Réalise les dépannages électriques (remise en place de prise électriques, dépannages simples de base en fonction de l’habilitation détenue)
• Fait l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie, ...)
MISSIONS SECONDAIRES
• En période d’activité intense, participe à la tonte et au désherbage des espaces verts et voies publiques.
• Dans le cadre des manifestations, montage et démontage de scènes, podiums et barnums et transport de matériel,
Profils recherchés
• Bonnes connaissances en petite mécanique et hydraulique,
• Bonnes connaissances en voirie et travaux publics,
• Bonnes connaissances en matière de plomberie, peinture et électricité,
• Formation souhaitée : CAP et/ou Brevet professionnel, Formation premiers secours,
• Savoir conduire un tracteur avec remorque / permis B exigé, E (C) apprécié & CACES A R482,
SAVOIR ÊTRE
• Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
• S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
• Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
• Savoir rendre compte,
• Disponibilité, polyvalence et rigueur,
• Aisance dans la relation aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
• Bonnes connaissances en voirie et travaux publics,
• Bonnes connaissances en matière de plomberie, peinture et électricité,
• Formation souhaitée : CAP et/ou Brevet professionnel, Formation premiers secours,
• Savoir conduire un tracteur avec remorque / permis B exigé, E (C) apprécié & CACES A R482,
SAVOIR ÊTRE
• Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
• S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
• Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
• Savoir rendre compte,
• Disponibilité, polyvalence et rigueur,
• Aisance dans la relation aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
Contact et modalités de candidature
Contact
0546295056
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
Complet 35 heures annualisé en fonction de la saisonnalité.
Travail par roulement certains week-ends, jours fériés et soirs lors des animations organisées par la municipalité en période estivale.
Conditions particulières d’exercice des fonctions :
Adaptabilité au remplacement et au renfort de l’équipe selon la nécessité du service
CONTACT
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Portes-en-Ré - 19 rue de la Grenouillère - 17880 LES PORTES-EN-RÉ
Complet 35 heures annualisé en fonction de la saisonnalité.
Travail par roulement certains week-ends, jours fériés et soirs lors des animations organisées par la municipalité en période estivale.
Conditions particulières d’exercice des fonctions :
Adaptabilité au remplacement et au renfort de l’équipe selon la nécessité du service
CONTACT
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Portes-en-Ré - 19 rue de la Grenouillère - 17880 LES PORTES-EN-RÉ
Adresse de l'employeur
MAIRIE LES PORTES EN RE
>19 RUE GRENOUILLERE
17880 LES PORTES EN RE
>19 RUE GRENOUILLERE
17880 LES PORTES EN RE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.