Technicien prévention des inondations
Offre n° O017251001408407
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 Avenue de Rochefort, Royan (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur la façade atlantique, entre Bordeaux et La Rochelle, la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique regroupe 33 communes et 85 271 habitants, dans un environnement naturel exceptionnel, où le patrimoine, la gastronomie, le sport et la culture permettent d'allier art de vivre et performance.
Créée en 1968 et forte de 200 agents, la CARA est compétente dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) depuis le 1er janvier 2018. Elle est déjà gestionnaire d'un système d'endiguement, classé C, de 1500 mètres.
Frappée par les tempêtes Martin (1999) et Xynthia (2010), la submersion marine est depuis de nombreuses années au coeur des préoccupations du territoire. C'est pourquoi la CARA a défini des secteurs à enjeux où des systèmes d'endiguement vont être érigés. À terme, plus de 20 km de protections collectives seront créées ou confortées/rehaussées sur le littoral dont la CARA aura la gestion.
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) recrute un.e technicien.ne prévention des inondations pour participer à la mise en oeuvre du volet prévention des inondations de la GEMAPI.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'hydraulique ou de la gestion des risques naturels ?
Alors, rejoignez la CARA, une administration publique dynamique et ambitieuse pour la mise en oeuvre de projets permettant la protection des habitants contre les submersions marines.
Ce poste vacant suite à mutation est à pourvoir dès que possible. Ouvert à temps complet en filière technique en catégorie B, ce poste pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Créée en 1968 et forte de 200 agents, la CARA est compétente dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) depuis le 1er janvier 2018. Elle est déjà gestionnaire d'un système d'endiguement, classé C, de 1500 mètres.
Frappée par les tempêtes Martin (1999) et Xynthia (2010), la submersion marine est depuis de nombreuses années au coeur des préoccupations du territoire. C'est pourquoi la CARA a défini des secteurs à enjeux où des systèmes d'endiguement vont être érigés. À terme, plus de 20 km de protections collectives seront créées ou confortées/rehaussées sur le littoral dont la CARA aura la gestion.
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) recrute un.e technicien.ne prévention des inondations pour participer à la mise en oeuvre du volet prévention des inondations de la GEMAPI.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'hydraulique ou de la gestion des risques naturels ?
Alors, rejoignez la CARA, une administration publique dynamique et ambitieuse pour la mise en oeuvre de projets permettant la protection des habitants contre les submersions marines.
Ce poste vacant suite à mutation est à pourvoir dès que possible. Ouvert à temps complet en filière technique en catégorie B, ce poste pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à la définition des systèmes d'endiguement et à leur classement sur le territoire intercommunal
* Identifier les ouvrages ayant un rôle de protection contre les inondations et définir l'ensemble des éléments relevant de la compétence GEMAPI composant les systèmes d'endiguement
* Collecter, compléter, capitaliser et organiser le stockage sous forme numérique des données relatives aux ouvrages susceptibles d'être définis comme système d'endiguement
* Constituer et déposer les dossiers de demande d'autorisation auprès des services de l'Etat
* Mettre en place les consignes de gestion
2. Participer aux visites de chantier lors de la phase travaux des systèmes d'endiguement
3. Suivre la gestion des systèmes d'endiguement
* Assurer la surveillance des systèmes d'endiguement :
* Planifier les inspections périodiques, les visites techniques approfondies et les études de dangers
* Rédiger et tenir à jour le dossier d'ouvrage ainsi que les rapports de surveillance
* Tenir à jour la description de l'organisation mise en place pour assurer la surveillance en toute circonstance des ouvrages
* Participer à la planification et au suivi de l'entretien des ouvrages :
* Planifier les interventions de réparation et d'entretien des ouvrages
* Mettre en oeuvre les consignes d'exploitation et de surveillance des ouvrages
* Élaborer les cahiers des charges et assurer le suivi des marchés de travaux
* Assurer une coordination avec les plans communaux de sauvegarde et notamment informer les communes des missions qui leur incombent en période de crise.
4. Assurer le suivi administratif des dossiers : rédiger les délibérations et participer au suivi budgétaire des systèmes d'endiguement
5. Participer aux instances de concertation des 2 PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) portés par 2 syndicats : suivre les travaux prévus par les PAPI Seudre et Gironde sur les ouvrages et suivre les actions labellisées, hors travaux.
6.Assurer la mise en oeuvre des consignes de gestion de chaque système d'endiguement et notamment en cas d'alerte
* Veiller aux conditions climatiques / évènements exceptionnels grâce aux outils à disposition (abonnement Météo France, SURVEY, SHOM, etc.) pour mettre en oeuvre les stades d'alerte du système d'endiguement
* Astreintes selon le niveau d'alerte
* Identifier les ouvrages ayant un rôle de protection contre les inondations et définir l'ensemble des éléments relevant de la compétence GEMAPI composant les systèmes d'endiguement
* Collecter, compléter, capitaliser et organiser le stockage sous forme numérique des données relatives aux ouvrages susceptibles d'être définis comme système d'endiguement
* Constituer et déposer les dossiers de demande d'autorisation auprès des services de l'Etat
* Mettre en place les consignes de gestion
2. Participer aux visites de chantier lors de la phase travaux des systèmes d'endiguement
3. Suivre la gestion des systèmes d'endiguement
* Assurer la surveillance des systèmes d'endiguement :
* Planifier les inspections périodiques, les visites techniques approfondies et les études de dangers
* Rédiger et tenir à jour le dossier d'ouvrage ainsi que les rapports de surveillance
* Tenir à jour la description de l'organisation mise en place pour assurer la surveillance en toute circonstance des ouvrages
* Participer à la planification et au suivi de l'entretien des ouvrages :
* Planifier les interventions de réparation et d'entretien des ouvrages
* Mettre en oeuvre les consignes d'exploitation et de surveillance des ouvrages
* Élaborer les cahiers des charges et assurer le suivi des marchés de travaux
* Assurer une coordination avec les plans communaux de sauvegarde et notamment informer les communes des missions qui leur incombent en période de crise.
4. Assurer le suivi administratif des dossiers : rédiger les délibérations et participer au suivi budgétaire des systèmes d'endiguement
5. Participer aux instances de concertation des 2 PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) portés par 2 syndicats : suivre les travaux prévus par les PAPI Seudre et Gironde sur les ouvrages et suivre les actions labellisées, hors travaux.
6.Assurer la mise en oeuvre des consignes de gestion de chaque système d'endiguement et notamment en cas d'alerte
* Veiller aux conditions climatiques / évènements exceptionnels grâce aux outils à disposition (abonnement Météo France, SURVEY, SHOM, etc.) pour mettre en oeuvre les stades d'alerte du système d'endiguement
* Astreintes selon le niveau d'alerte
Profils recherchés
Formation supérieure Bac +2/+3 en hydraulique et/ou en gestion des risques naturels / gestion des littoraux
Une expérience de 3 ans sera appréciée.
Le.a candidat.e devra faire preuve de connaissances en matière de :
* GEMAPI (fonctionnement des systèmes d'endiguement, procédures réglementaires, etc.)
* Gestion des risques liés aux inondations (prévention, alerte, gestion de crise)
* Politiques publiques de l'eau et des milieux aquatiques,
* Marchés publics
* Outils cartographiques (SIG).
Autonome et force de proposition, le.a candidat.e devra faire preuve de qualités relationnelles, d'une capacité à travailler en équipe et de qualités rédactionnelles et de communication.
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide (déplacements sur le territoire).
Une expérience de 3 ans sera appréciée.
Le.a candidat.e devra faire preuve de connaissances en matière de :
* GEMAPI (fonctionnement des systèmes d'endiguement, procédures réglementaires, etc.)
* Gestion des risques liés aux inondations (prévention, alerte, gestion de crise)
* Politiques publiques de l'eau et des milieux aquatiques,
* Marchés publics
* Outils cartographiques (SIG).
Autonome et force de proposition, le.a candidat.e devra faire preuve de qualités relationnelles, d'une capacité à travailler en équipe et de qualités rédactionnelles et de communication.
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide (déplacements sur le territoire).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste à temps complet (plusieurs modalités possibles dont 39h hebdo avec 23 j RTT/an)
- Télétravail possible 1 jour par semaine (2 jours max/semaine) sous réserve d'un débit internet suffisant
- Astreinte de l'agent en cas d'alerte submersion marine
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mutuelle santé, prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
Sélection des candidatures
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contacts : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Clémentine GUILLAUD, cheffe du service environnement terrestre et maritime
Pour candidater, merci d'utiliser exclusivement ce lien : https://demarche.royan-atlantique.info/emploi/offre-emploi/?n=37
- Télétravail possible 1 jour par semaine (2 jours max/semaine) sous réserve d'un débit internet suffisant
- Astreinte de l'agent en cas d'alerte submersion marine
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mutuelle santé, prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
Sélection des candidatures
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contacts : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Clémentine GUILLAUD, cheffe du service environnement terrestre et maritime
Pour candidater, merci d'utiliser exclusivement ce lien : https://demarche.royan-atlantique.info/emploi/offre-emploi/?n=37
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.