Agent d'accueil itinérant en charge de l'animation
Offre n° O018250522001470
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Intervenir dans les structures périscolaires, extrascolaires et les écoles maternelles pour remplacer les agents absents
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, préparer et animer des activités d’éveil sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Suivre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Accueillir et informer les familles ;
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui et de l’environnement) et des règles d’hygiène corporelle ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Rendre compte des observations et activités effectuées.
- Suivre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Accueillir et informer les familles ;
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui et de l’environnement) et des règles d’hygiène corporelle ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Rendre compte des observations et activités effectuées.
Profils recherchés
- Connaissances des règlements de fonctionnement des structures et de l’ensemble des protocoles ;
- Connaissances des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs de l’enfant ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que le fonctionnement, l’organisation et les procédures administratives de la Collectivité ;
- Préparer, réaliser et animer des temps d’activités avec le jeune public ;
- Savoir accueillir, écouter, accompagner et orienter les familles de façon professionnelle dans le respect des consignes ;
- Savoir planifier, prioriser et organiser son travail ;
- Être autonome, rigoureux, organisé, méthodique et disponible dans l’activité quotidienne ;
- Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante
- Connaissances des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs de l’enfant ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que le fonctionnement, l’organisation et les procédures administratives de la Collectivité ;
- Préparer, réaliser et animer des temps d’activités avec le jeune public ;
- Savoir accueillir, écouter, accompagner et orienter les familles de façon professionnelle dans le respect des consignes ;
- Savoir planifier, prioriser et organiser son travail ;
- Être autonome, rigoureux, organisé, méthodique et disponible dans l’activité quotidienne ;
- Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.