Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O018250527001790
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance, Aubigny-sur-Nère (Cher)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Temps de travail annualisé * Rémunération statutaire - Prime équivalent 13ème mois - Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance + santé) - Adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Terre écossaise en Berry, Aubigny-sur-Nère, Petite Cité de Caractère, est une commune très dynamique, comptant environ 90 agents et de nombreux équipements et services, notamment en direction de la jeunesse (Maison des Jeunes, Accueil de Loisirs, Animations périscolaires, Garderie, Séjours Jeunes).
A la suite d'une disponibilité, la collectivité recherche un adjoint d'animation afin de compléter l'équipe du Service " Jeunesse ", composée de 14 agents.
A la suite d'une disponibilité, la collectivité recherche un adjoint d'animation afin de compléter l'équipe du Service " Jeunesse ", composée de 14 agents.
Missions / conditions d'exercice
-Missions :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance/Jeunesse, vous serez chargé de/d' :
*Assurer la responsabilité et coordonner la Maison des Jeunes (Projets, sorties, communication)
*Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs (une semaine en saison estivale et en cas d'absence de la référente de l'ALSH)
*Coordonner et impulser les activités du temps méridien
* Accompagner les enfants et animer durant les différents temps d'accueil (MJA, garderie, ALSH le mercredi)
* Participer à l'éveil des enfants et jeunes adolescents, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées
* Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles
* Participer au bon fonctionnement de la structure et du service, enrichir les projets pédagogiques et d'activités
* Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la bonne cohésion d'équipe
Missions secondaires :
* Remplacement de collègues, notamment sur les missions de surveillance à la pause méridienne et les missions de garderie matin et soir en période scolaire
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance/Jeunesse, vous serez chargé de/d' :
*Assurer la responsabilité et coordonner la Maison des Jeunes (Projets, sorties, communication)
*Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs (une semaine en saison estivale et en cas d'absence de la référente de l'ALSH)
*Coordonner et impulser les activités du temps méridien
* Accompagner les enfants et animer durant les différents temps d'accueil (MJA, garderie, ALSH le mercredi)
* Participer à l'éveil des enfants et jeunes adolescents, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées
* Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles
* Participer au bon fonctionnement de la structure et du service, enrichir les projets pédagogiques et d'activités
* Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la bonne cohésion d'équipe
Missions secondaires :
* Remplacement de collègues, notamment sur les missions de surveillance à la pause méridienne et les missions de garderie matin et soir en période scolaire
Profils recherchés
BAFAD ou formation équivalente obligatoire
* Aptitude à travailler au sein d'une équipe stable et constituée
* Savoir faire preuve de créativité, d'innovation, de propositions et d'adaptation aux différents temps d'accueil
* Connaitre et savoir appliquer les principes fondamentaux de l'éducation populaire
* Capacité à travailler et valoriser une démarche participative, inclusive et bienveillante
* Aptitude à travailler au sein d'une équipe stable et constituée
* Savoir faire preuve de créativité, d'innovation, de propositions et d'adaptation aux différents temps d'accueil
* Connaitre et savoir appliquer les principes fondamentaux de l'éducation populaire
* Capacité à travailler et valoriser une démarche participative, inclusive et bienveillante
Contact et modalités de candidature
Contact
0248815000
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse suivante :
Commune d'Aubigny-sur-Nère - Place de la Résistance - 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Commune d'Aubigny-sur-Nère - Place de la Résistance - 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.