Professeur de peinture et de dessin

Offre n° O018250530000442
Publiée le 30/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Enseigner les techniques du dessin ;
- Enseigner les techniques des arts graphiques.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner les techniques du dessin ;
- Enseigner les techniques des arts graphiques ;
- Enseigner l’Histoire de l’Art au sein des ateliers au gré des projets artistiques ;
- Assurer la préparation dans sa globalité des évènements artistiques de la classe avec l’aide des services municipaux compétents en fonction de l’ampleur des évènements.
Profils recherchés
- Sens du relationnel, être à l'écoute des élèves, parents, du corps professoral et de sa hiérarchie ;
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir gérer un groupe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0248638300
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.