Chef de service pilotage et urbanisation des solutions applicatives (F/H)
Offre n° O018250604001021
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
La Communauté d'agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
La Communauté d'agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Gestion :
* Planifier et prioriser les projets informatiques à réaliser en concertation avec le comité de pilotage de la DUNSI,
* Assurer la gestion et le management quotidien de l'ensemble des ressources du service,
* Réaliser le suivi des activités du service,
* Evaluer les charges, les risques et les moyens (budgets temps, personnels, coûts...) et planifier la réalisation,
* Contribuer à l'animation de la Direction,
* Participer au Comité de Direction de la DUNSI.
Accompagnement au changement :
* Gérer les aspects de conduite du changement avec un appui fort auprès des services (formation, écoute...),
* Réaliser ou faire réaliser les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation,
* Proposer, animer et évaluer la méthode d'accompagnement du projet et son appropriation par les acteurs.
Conduite des projets :
* Assurer la gestion et le suivi des projets du service PUSA
Piloter des projets transversaux et accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets numériques.
Activités secondaires
* Contribuer à l'animation de la Direction
* Participer au Comité de Direction de la DUNSI
* Planifier et prioriser les projets informatiques à réaliser en concertation avec le comité de pilotage de la DUNSI,
* Assurer la gestion et le management quotidien de l'ensemble des ressources du service,
* Réaliser le suivi des activités du service,
* Evaluer les charges, les risques et les moyens (budgets temps, personnels, coûts...) et planifier la réalisation,
* Contribuer à l'animation de la Direction,
* Participer au Comité de Direction de la DUNSI.
Accompagnement au changement :
* Gérer les aspects de conduite du changement avec un appui fort auprès des services (formation, écoute...),
* Réaliser ou faire réaliser les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation,
* Proposer, animer et évaluer la méthode d'accompagnement du projet et son appropriation par les acteurs.
Conduite des projets :
* Assurer la gestion et le suivi des projets du service PUSA
Piloter des projets transversaux et accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets numériques.
Activités secondaires
* Contribuer à l'animation de la Direction
* Participer au Comité de Direction de la DUNSI
Profils recherchés
Diplôme : bac +5 - ingénieur
Management d'équipes
Conduite de projet
Connaitre les techniques de communication et de conduite du changement
Être capable de travailler en transversalité
Conduire des réunions
Être capable de déléguer
Avoir une grande disponibilité
Management d'équipes
Conduite de projet
Connaitre les techniques de communication et de conduite du changement
Être capable de travailler en transversalité
Conduire des réunions
Être capable de déléguer
Avoir une grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578053
Informations complémentaires
39h00 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 3 : Chef de service)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 04/07/2025
Personnes à contacter :
Monsieur Jean CARTIER, Directeur usages numériques et systèmes d'information - 02 48 57 81 47
Madame Jennifer LACOSTE, Chargée emploi et développement des compétences - 02 48 57 80 53
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 3 : Chef de service)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 04/07/2025
Personnes à contacter :
Monsieur Jean CARTIER, Directeur usages numériques et systèmes d'information - 02 48 57 81 47
Madame Jennifer LACOSTE, Chargée emploi et développement des compétences - 02 48 57 80 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.