Agent garderie/cantine et agent d'entretien

Offre n° O018250619001485
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 RUE DE LA REPUBLIQUE, Vignoux-sur-Barangeon (Cher)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent s'occupe de l'animation de la garderie du matin et du soir où il prend en charge un groupe d'enfants et met en œuvre des activités d'animation.
Il assure également les tâches liées au service de restauration scolaire et effectue le nettoyage et l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants à la garderie, organiser des jeux, des activités, des animations
Participer à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires
Accompagner les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
Participer à l'élaboration des listings de présence pour la restauration et les garderies du matin et du soir

Assurer la gestion quotidienne des repas :
Installer les tables, chaises, assiettes, couverts
Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration

Assurer les travaux nécessaires à l'entretien des locaux municipaux (école et autres le cas échéant...) en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces)
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
Assurer l'évacuation des déchets
Respecter les consignes d'utilisation des produits
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Assurer un rangement méthodique des produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et transmettre les besoins
Assurer les états des lieux entrant et sortant de la salle des fêtes

Toutes les autres tâches en lien avec ces missions.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

BAFA ou CAP AEPE
Appliquer les règles de sécurité au travail
Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Savoir travailler seul et / ou en équipe
Faire preuve de patience
Faire preuve d'autonomie
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer du sens de l'organisation
Rigueur
Respecter le secret professionnel
Avoir le sens du service public
Savoir respecter les protocoles d'hygiène



CONTRAINTES DU POSTE

Travail seul et/ou en équipe
Environnement bruyant
Travail courbé et agenouillé
Station debout prolongée
Gestes répétitifs
Manipulation de petites charges (seaux, bancs, chaises...) et de produits ménagers pouvant nécessiter des précautions d'emploi.



Ouvert aux contractuels et titulaires
Poste à temps non complet (25h30/semaine annualisé)
Régime indemnitaire (IFSE) - CNAS
Catégorie C
Prise de poste fin août 2025

Contact et modalités de candidature

Contact
0248515111
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.