ATSEM (h/f)

Offre n° O018250701402858
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bourg, Bessais-le-Fromental (Cher)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
- Aider à l'élaboration des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques.
- Entretien de l'école.
- Accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants
- Réaliser les tâches d'hygiène et de soins auprès des enfants
- Préparer et participer aux activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer aux sorties éducatives
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie et l'hygiène corporelle
- Réaliser l'entretien des locaux scolaires
- Accueil garderie périscolaire du matin
Profils recherchés
CAP petite enfance

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AUDONNET Serge
06 33 64 54 01
mairie.bessais@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
BESSAIS LE FROMENTAL
>Le Bourg
18210 BESSAIS LE FROMENTAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.