Responsable du Pôle Financier
Offre n° O018250701403211
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Gaston Cornavin, Foëcy (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER :
- mettre en œuvre les orientations budgétaires/élaboration et suivi des différents budgets/CFU (commune, CCAS)
- paie du personnel et traitement des cotisations sociales en collaboration avec le service RH
- gérer les achats publics (marchés publics)
- emprunts, amortissements
- comptabilité des mandats et des titres de recettes en fonctionnement et investissement
- gestion de l'inventaire
- élaboration des dossiers de subventions
- gestion des contrats de prestations
- gestion des régies communales
- piloter les relations avec la Trésorerie
- mettre en œuvre les orientations budgétaires/élaboration et suivi des différents budgets/CFU (commune, CCAS)
- paie du personnel et traitement des cotisations sociales en collaboration avec le service RH
- gérer les achats publics (marchés publics)
- emprunts, amortissements
- comptabilité des mandats et des titres de recettes en fonctionnement et investissement
- gestion de l'inventaire
- élaboration des dossiers de subventions
- gestion des contrats de prestations
- gestion des régies communales
- piloter les relations avec la Trésorerie
Missions / conditions d'exercice
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
- Maîtrise de nomenclature comptable de la collectivité (M57)
- Connaître le statut de la FPT
- Maîtrise de la gestion des paies
- Connaître la réglementation des marchés publics
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautique et les règles de rédaction administrative
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
- Maîtrise de nomenclature comptable de la collectivité (M57)
- Connaître le statut de la FPT
- Maîtrise de la gestion des paies
- Connaître la réglementation des marchés publics
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautique et les règles de rédaction administrative
Profils recherchés
Responsable du pôle financier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CORDONNIER Martine
02 48 53 01 87
m.cordonnier@foecy.fr
02 48 53 01 87
m.cordonnier@foecy.fr
Adresse de l'employeur
FOECY
>21 rue Gaston Cornavin
18500 FOECY
>21 rue Gaston Cornavin
18500 FOECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.