Agent d'accueil et de surveillance des musées
Offre n° O018250722001072
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
18/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique / renseignements orientation du public :
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et prendre des messages
• Présenter des documents d’information et de communication
• Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage
• Assurer la perception des droits d’entrée et des recettes des boutiques (mandataire régie)
• Assurer la tenue de la caisse
• Gérer les stocks des boutiques et être force de proposition dans le choix des produits
• Gérer et appliquer un système de mesure de la fréquentation
• Gérer un planning de réservation
Surveillance et sécurité :
• Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, en configuration musée ouvert au public ou musée fermé
• Participer à la sûreté des œuvres et signaler les anomalies sur les œuvres
• Réguler l’entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques
• Surveiller les installations et outils de lutte contre les incendies et être en mesure de mettre en œuvre les procédures d’urgence en cas d’incendie, vol, incidents divers
• Faciliter les livraisons, travaux, interventions techniques
Petit entretien des locaux :
• Veiller à l’entretien des salles d’exposition et aux bonnes conditions d’accueil des visiteurs
• Assurer le bon fonctionnement des outils de contrôle climatique
• Relever les informations climatiques des salles d’exposition et les transmettre
• Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés et en gérer les stocks
• Observer les conditions de conservation des œuvres et alerter en cas de besoin
Programmation culturelle de la direction :
• Aider à la mise en place des expositions (installations et transports/mouvements d’œuvres, encadrement d’œuvres, « bichonnage » d’œuvres) des ateliers, évènements et animations
• Participer aux manifestations événementielles ou culturelles organisées par la direction
Dans le cadre du projet de restructuration de la direction et des fiches actions du projet scientifique et culturel :
• Soutenir les équipes des secteurs de la régie des œuvres, de la régie technique et de la documentation/archives
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et prendre des messages
• Présenter des documents d’information et de communication
• Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage
• Assurer la perception des droits d’entrée et des recettes des boutiques (mandataire régie)
• Assurer la tenue de la caisse
• Gérer les stocks des boutiques et être force de proposition dans le choix des produits
• Gérer et appliquer un système de mesure de la fréquentation
• Gérer un planning de réservation
Surveillance et sécurité :
• Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, en configuration musée ouvert au public ou musée fermé
• Participer à la sûreté des œuvres et signaler les anomalies sur les œuvres
• Réguler l’entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques
• Surveiller les installations et outils de lutte contre les incendies et être en mesure de mettre en œuvre les procédures d’urgence en cas d’incendie, vol, incidents divers
• Faciliter les livraisons, travaux, interventions techniques
Petit entretien des locaux :
• Veiller à l’entretien des salles d’exposition et aux bonnes conditions d’accueil des visiteurs
• Assurer le bon fonctionnement des outils de contrôle climatique
• Relever les informations climatiques des salles d’exposition et les transmettre
• Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés et en gérer les stocks
• Observer les conditions de conservation des œuvres et alerter en cas de besoin
Programmation culturelle de la direction :
• Aider à la mise en place des expositions (installations et transports/mouvements d’œuvres, encadrement d’œuvres, « bichonnage » d’œuvres) des ateliers, évènements et animations
• Participer aux manifestations événementielles ou culturelles organisées par la direction
Dans le cadre du projet de restructuration de la direction et des fiches actions du projet scientifique et culturel :
• Soutenir les équipes des secteurs de la régie des œuvres, de la régie technique et de la documentation/archives
Profils recherchés
Maîtriser les techniques d’accueil du public
Savoir transmettre les informations (orales et écrites)
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
Gérer une boutique et une régie de recette
Anglais : certificat de Niveau B1 (minimum)
Habilitation SST
Une formation à la manipulation des extincteurs est requise
Savoir transmettre les informations (orales et écrites)
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
Gérer une boutique et une régie de recette
Anglais : certificat de Niveau B1 (minimum)
Habilitation SST
Une formation à la manipulation des extincteurs est requise
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578053
Informations complémentaires
18h45 hebdomadaires, 4.5 jours de congés annuels et 2.5 jours RTT par an
Travail du jeudi au samedi ou du vendredi au dimanche selon planning hebdomadaire variable
Rémunération statutaire
Avantages :
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/06/2025
Personnes à contacter :
- Madame Anna MOIRIN, Directrice adjointe Musées et Patrimoine Historique – 02 48 57 83 04
Travail du jeudi au samedi ou du vendredi au dimanche selon planning hebdomadaire variable
Rémunération statutaire
Avantages :
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/06/2025
Personnes à contacter :
- Madame Anna MOIRIN, Directrice adjointe Musées et Patrimoine Historique – 02 48 57 83 04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.