Agent d'accueil
Offre n° O018250728000529
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
26/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- Saisir différents dossiers administratifs relevant du service.
- Saisir différents dossiers administratifs relevant du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- Saisir différents dossiers administratifs relevant du service ;
- Assurer une veille sur le stock des fournitures du service ;
- Afficher les différents documents administratifs sur la plateforme prévue à cet effet ;
- Gérer le courrier postal (retrait / dépôt du courrier, affranchissement, demandes d’acte) ;
- Porter les plis.
- Saisir différents dossiers administratifs relevant du service ;
- Assurer une veille sur le stock des fournitures du service ;
- Afficher les différents documents administratifs sur la plateforme prévue à cet effet ;
- Gérer le courrier postal (retrait / dépôt du courrier, affranchissement, demandes d’acte) ;
- Porter les plis.
Profils recherchés
- Polyvalence, Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- Très bon sens du relationnel avec le public / maîtrise de soi, capacité d’écoute active et pédagogie, bon sens de l’organisation et rigueur ;
- Loyauté, discrétion, Bonne présentation générale, patience, Impartialité, Disponibilité ;
- Disposer d’un relationnel irréprochable avec l’usager afin de renvoyer une bonne image du service (écoute, respect, réactivité et dynamisme)
- Très bon sens du relationnel avec le public / maîtrise de soi, capacité d’écoute active et pédagogie, bon sens de l’organisation et rigueur ;
- Loyauté, discrétion, Bonne présentation générale, patience, Impartialité, Disponibilité ;
- Disposer d’un relationnel irréprochable avec l’usager afin de renvoyer une bonne image du service (écoute, respect, réactivité et dynamisme)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.