Responsable de l'atelier mécanique
Offre n° O018250731000417
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE BRUNE, Châteauneuf-sur-Cher (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Coordonner l'ensemble des activités, des interventions techniques du pôle mécanique (interventions, commandes de pièces) pour l’ensemble du parc automobile (véhicules, matériels)
- Encadrer le personnel de l'atelier, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux
- Contacts avec les prestataires extérieurs, sous-traitants (fournisseurs de pièces de rechange, fournisseurs de matière première)
- Gestion des stocks en indiquant les besoins au responsable des services techniques
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies et ouvrages d’art
- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Encadrer le personnel de l'atelier, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux
- Contacts avec les prestataires extérieurs, sous-traitants (fournisseurs de pièces de rechange, fournisseurs de matière première)
- Gestion des stocks en indiquant les besoins au responsable des services techniques
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies et ouvrages d’art
- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au développement de la protection de l'environnement en utilisant notamment de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV, GPL, hybrides, vélos de service, etc.) dans la mesure du possible
- Gestion des déchets engendrés par l’atelier et recherche d’économie d'énergie
- Maintenance quotidienne, vérification de l’état du matériel avant et après son utilisation
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Mise à jour des documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d’entretien …)
- Gestion de l’atelier
- Conduite d’engins (balayeuse, poids lourds)
- Entretien de la voirie (bande de roulement et abords)
- Gestion des déchets engendrés par l’atelier et recherche d’économie d'énergie
- Maintenance quotidienne, vérification de l’état du matériel avant et après son utilisation
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Mise à jour des documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d’entretien …)
- Gestion de l’atelier
- Conduite d’engins (balayeuse, poids lourds)
- Entretien de la voirie (bande de roulement et abords)
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE
- Conduire un véhicule (poids lourds et balayeuse)
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR ETRE
- Respect des recommandations organisationnelles
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
- Respecter les confidentialités (devoir de réserve) et les procédures établies
- Conduire un véhicule (poids lourds et balayeuse)
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR ETRE
- Respect des recommandations organisationnelles
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
- Respecter les confidentialités (devoir de réserve) et les procédures établies
Contact et modalités de candidature
Contact
0248604274
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation :
- par courrier
A l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes Arnon Boischaut Cher
2 Rue Brune
18 190 CHATEAUNEUF SUR CHER
- par courriel : rh@comcomabc.fr
- par courrier
A l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes Arnon Boischaut Cher
2 Rue Brune
18 190 CHATEAUNEUF SUR CHER
- par courriel : rh@comcomabc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.