Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O018250804000949
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 41 rue basse des remparts, Sancerre (Cher)
- Saint-Satur (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des
enfants de 3 à 12 ans
enfants de 3 à 12 ans
Missions / conditions d'exercice
Organiser un programme d'activités et participer à son organisation
- Elaborer les projets d'animation et d'activités
- Respecter le matériel et son environnement
- Veiller à vérifier pour chaque sortie extérieure que chaque enfant récupère ses propres
affaires.
- Remplir les fiches de sortie
- Effectuer un bilan hebdomadaire avec son groupe d'animateur et le transmettre à la direction
avant la réunion.
- Aider à l'évolution du groupe
- Accompagner les stagiaires BAFA et les NQ à évoluer dans leur fonction
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants
- Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin
- Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants
- S'entraider et avoir un esprit de coopération
- Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger
- Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents
- Elaborer les projets d'animation et d'activités
- Respecter le matériel et son environnement
- Veiller à vérifier pour chaque sortie extérieure que chaque enfant récupère ses propres
affaires.
- Remplir les fiches de sortie
- Effectuer un bilan hebdomadaire avec son groupe d'animateur et le transmettre à la direction
avant la réunion.
- Aider à l'évolution du groupe
- Accompagner les stagiaires BAFA et les NQ à évoluer dans leur fonction
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants
- Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin
- Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants
- S'entraider et avoir un esprit de coopération
- Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger
- Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents
Profils recherchés
Relations avec les familles et les enfants
- Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques,
associations...)
- Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire
Compétences requises
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives....)
- Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité...)
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
Savoir être
- Sens de l'écoute
- Diplomatie
- Patience
- Curiosité
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'autonomie
- Créatif et imaginatif
- Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques,
associations...)
- Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire
Compétences requises
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives....)
- Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité...)
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
Savoir être
- Sens de l'écoute
- Diplomatie
- Patience
- Curiosité
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'autonomie
- Créatif et imaginatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0248547434
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Travail sur site
- Grande disponibilité
- Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des périodes et des obligations
d'accueil
- Horaires soumis à l'annualisation (cf annexe : planning)
- Travail sur site
- Grande disponibilité
- Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des périodes et des obligations
d'accueil
- Horaires soumis à l'annualisation (cf annexe : planning)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.