Au sein du service vie au travail de la Direction des ressources humaines et de l’innovation managériale, l’infirmier de santé au travail (H/F) assure la surveillance de la santé des personnels lors de l’examen annuel ou sur demande, informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail et participe à la prévention des risques.

 

Missions principales :
L’infirmière en santé au travail exerce ses rôles propres, ainsi que les missions définies par le médecin du travail sur la base de protocoles, tels que prévus et encadrés par la loi.

Sa mission principale est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.
Elle participe à cette mission dans le cadre d’actions préventives individuelles (ESTI entretien santé travail infirmier, visites infirmière) et d’investigations individuelles ou axées sur des collectifs et de missions collectives en milieu de travail.
La réalisation d’ESTI et de visites infirmière donne lieu à la délivrance d’une attestation qui ne comporte aucune mention relative à l’aptitude ou l’inaptitude médicale de l’agent.

Activités techniques :
 Assister le médecin du travail dans son activité, lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables)
 Réaliser les visites confiées à l’infirmière avec investigations paracliniques, selon les protocoles écrits établis par le médecin du travail
 Assurer des entretiens infirmiers pour recevoir les agents sur « prescription » du Médecin du travail, pour assurer la mise en place de ses préconisations et les suivis particuliers
 Transmettre au médecin du travail ses conclusions relevant un problème de santé
 Satisfaire aux soins infirmiers et aux soins de première urgence sous protocoles médicaux
 Organiser ou pratiquer les examens complémentaires prescrits par le Médecin du travail
 Gérer le suivi vaccinal (santé publique et professionnel)
 Gérer la pharmacie, l’alimentation et l’usage des trousses de secours
 Traiter les situations d’urgence avec appui éventuel de professionnels de l’équipe du Secteur santé au travail
 Collaborer à des accompagnements concertés avec les autres acteurs du service
 Collaborer aux actions visant le maintien ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi
 Détecter et alerter qui de droit des situations individuelles de santé et/ou de travail à risques, pouvant mettre en danger l’agent lui-même, son entourage professionnel et son employabilité
 Evaluer et informer des risques pour la santé publique et la sécurité au travail
 Concourir à la prévention des accidents et pathologies
 Accompagner la mise en œuvre du projet infirmier dans le sens du plan annuel du Secteur de santé au travail corroboré par le Médecin du travail
 Suggérer et accompagner les études de postes et propositions de solution d’amélioration des conditions de travail
 Contribuer à l'organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues, …)
 Assurer le maintien des relations professionnelles avec le réseau de santé (public, privé, libéral, associatif) et de prévention, le réseau handicap
 Recueillir les données de santé au travail, établir et analyser les statistiques requises
 Participer aux réunions de la formation spécialisée s'il y est convié, ainsi qu'aux réunions en rapport avec l'hygiène et la prévention des risques professionnels
 Participer aux enquêtes épidémiologiques et à la gestion des crises sanitaires

Activités administratives et de formation :
 Satisfaire à la tenue et à la protection des dossiers médicaux
 Elaborer le rapport d'activité infirmier, les statistiques afférentes à cette activité, des rapports d’information et des notes de suivi des actions conduites
 Encadrer des étudiants infirmiers