Responsable des fonds patrimoniaux H/F
Offre n° O018250805001144
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label « 100% éducation artistique et culturel » vient d’être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label « 100% éducation artistique et culturel » vient d’être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion de la direction, le responsable des fonds patrimoniaux aura pour mission de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la bibliothèque patrimoniale en matière de développement culturel auprès des publics et du territoire en intégrant les enjeux sociaux, économiques et culturels de la Collectivité.
Missions principales :
- Responsabilité scientifique des collections patrimoniales :
• Pilotage de la stratégie de développement des collections locales et patrimoniales en lien avec la direction
• Définition et mise en œuvre de la politique documentaire et de numérisation des collections locales et patrimoniales
• Gestion des budgets d’acquisition
• Pilotage des opérations de signalement des collections
• Pilotage des mesures de conservation préventive et curative
• Rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde des biens culturels (PSCB)
- Politiques publiques :
• Participation, au sein du collectif de direction, à la définition et mise en œuvre du plan culturel, scientifique, éducatif et social 2026-2030 (PCSES)
- Accueil des publics et programmation culturelle :
• Service du public : Accueil, information, orientation et conseils aux usagers et chercheurs
• Proposition et conduite d’actions culturelles dans et hors les murs
• Conduite de visites guidées
• Participation à des actions culturelles transversales
• Représentation de la bibliothèque lors de réunions extérieures, en particuliers sur les dossiers en lien avec les collections patrimoniales
- Coordination des opérations BCEC 2028 :
Dans le cadre des projets Bourges capitale européenne de la culture :
• Coordination des projets du réseau des bibliothèques
• Chef de projet de l’opération de réhabilitation de la bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers
• Conduite de visites guidées
Missions principales :
- Responsabilité scientifique des collections patrimoniales :
• Pilotage de la stratégie de développement des collections locales et patrimoniales en lien avec la direction
• Définition et mise en œuvre de la politique documentaire et de numérisation des collections locales et patrimoniales
• Gestion des budgets d’acquisition
• Pilotage des opérations de signalement des collections
• Pilotage des mesures de conservation préventive et curative
• Rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde des biens culturels (PSCB)
- Politiques publiques :
• Participation, au sein du collectif de direction, à la définition et mise en œuvre du plan culturel, scientifique, éducatif et social 2026-2030 (PCSES)
- Accueil des publics et programmation culturelle :
• Service du public : Accueil, information, orientation et conseils aux usagers et chercheurs
• Proposition et conduite d’actions culturelles dans et hors les murs
• Conduite de visites guidées
• Participation à des actions culturelles transversales
• Représentation de la bibliothèque lors de réunions extérieures, en particuliers sur les dossiers en lien avec les collections patrimoniales
- Coordination des opérations BCEC 2028 :
Dans le cadre des projets Bourges capitale européenne de la culture :
• Coordination des projets du réseau des bibliothèques
• Chef de projet de l’opération de réhabilitation de la bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers
• Conduite de visites guidées
Profils recherchés
• Concours de conservateur des bibliothèques
• Être issu d’un Bac + 5 ou Master Métiers du livre
• Bonne connaissance du patrimoine écrit : conditions de conservation, gestion des fonds (acquisition, restaurations…), valorisation (expositions, publications, numérisation…)
• Bonne connaissance des outils de signalement de collections patrimoniales
• Connaissance bibliothéconomiques solides
• Pilotage de projets
• Capacité d’analyse des informations et des documents
• Bonne expression écrite et qualités rédactionnelles
• Bonne culture générale
• Rigueur, méthode et organisation
• Autonomie
• Être issu d’un Bac + 5 ou Master Métiers du livre
• Bonne connaissance du patrimoine écrit : conditions de conservation, gestion des fonds (acquisition, restaurations…), valorisation (expositions, publications, numérisation…)
• Bonne connaissance des outils de signalement de collections patrimoniales
• Connaissance bibliothéconomiques solides
• Pilotage de projets
• Capacité d’analyse des informations et des documents
• Bonne expression écrite et qualités rédactionnelles
• Bonne culture générale
• Rigueur, méthode et organisation
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578269
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Lieux de travail : Bibliothèque des Quatre Piliers
• Jours de travail : du mardi au samedi – temps complet - 39 heures hebdomadaires
• Amplitude horaire : du mardi au vendredi de 8h à 18h, samedi de 8h à 12h
• Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon manifestations des bibliothèques
• 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 3 : Responsable de service)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 25/09/2025
Personnes à contacter :
• Madame Frédérique BARON, Directrice de la Bibliothèque municipale classée de Bourges
02 48 23 22 50
frederique.baron@ville-bourges.fr
• Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
amélie.desille@agglo-bourgesplus.fr
• Lieux de travail : Bibliothèque des Quatre Piliers
• Jours de travail : du mardi au samedi – temps complet - 39 heures hebdomadaires
• Amplitude horaire : du mardi au vendredi de 8h à 18h, samedi de 8h à 12h
• Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon manifestations des bibliothèques
• 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 3 : Responsable de service)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 25/09/2025
Personnes à contacter :
• Madame Frédérique BARON, Directrice de la Bibliothèque municipale classée de Bourges
02 48 23 22 50
frederique.baron@ville-bourges.fr
• Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
amélie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.