Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O018250901406000
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Place de la Mairie, Neuvy-Deux-Clochers (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le l'agent polyvalent met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et cordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des bâtiments communaux et de la salle des fêtes : entretien des équipements, ménage, états des lieux et accueil des usagers ;
- Entretien et maintenance de premier niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, du matériel et de l'outillage ;
- Exécution de petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture) ;
- Exécution des travaux d'élagage, de taille des arbres et arbustes, de désherbage, mise en place et entretien de parterres fleuris... ;
- Entretien de la voirie : balayage, nettoyage des fossés, empierrement, petites reprises de goudron... ;
- Entretien du cimetière ;
- Montage de barnums, transport de bancs, tables... ;
- Veiller à la bonne image de la commune et être force de proposition ;
- Réalisation de tous travaux d'urgence en cas d'intempéries (déneigement, chute d'arbres, accident) ;
- Réalisation de tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de la commune ;
- Réalisation de travaux sur les chemins, routes et terrains de la commune avec tracteur agricole équipé de matériel ;
- Entretien (broyeur accotement, épareuse, ... ) ;
- Permis B exigé ;
- Et toutes autres tâches nécessaires au service.
- Entretien et maintenance de premier niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, du matériel et de l'outillage ;
- Exécution de petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture) ;
- Exécution des travaux d'élagage, de taille des arbres et arbustes, de désherbage, mise en place et entretien de parterres fleuris... ;
- Entretien de la voirie : balayage, nettoyage des fossés, empierrement, petites reprises de goudron... ;
- Entretien du cimetière ;
- Montage de barnums, transport de bancs, tables... ;
- Veiller à la bonne image de la commune et être force de proposition ;
- Réalisation de tous travaux d'urgence en cas d'intempéries (déneigement, chute d'arbres, accident) ;
- Réalisation de tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de la commune ;
- Réalisation de travaux sur les chemins, routes et terrains de la commune avec tracteur agricole équipé de matériel ;
- Entretien (broyeur accotement, épareuse, ... ) ;
- Permis B exigé ;
- Et toutes autres tâches nécessaires au service.
Profils recherchés
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles ;
- Sens de l'observation :
* Travail en équipe ;
* Rigueur ;
* Disponibilité ;
* Discrétion ;
* Sens de l'organisation ;
* Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition ;
* Capacité à évoluer en suivant des formations ;
* Capacité d'adaptation ;
* Expérience dans la conduite de tracteur agricole avec épareuse et broyeur d'accotement ;
* Permis B exigé.
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles ;
- Sens de l'observation :
* Travail en équipe ;
* Rigueur ;
* Disponibilité ;
* Discrétion ;
* Sens de l'organisation ;
* Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition ;
* Capacité à évoluer en suivant des formations ;
* Capacité d'adaptation ;
* Expérience dans la conduite de tracteur agricole avec épareuse et broyeur d'accotement ;
* Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire, Isabelle LEGERET
06 12 36 40 13
mairie.neuvydeuxclochers@wanadoo.fr
06 12 36 40 13
mairie.neuvydeuxclochers@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
NEUVY DEUX CLOCHERS
>9 Place de la Mairie
18250 NEUVY DEUX CLOCHERS
>9 Place de la Mairie
18250 NEUVY DEUX CLOCHERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.