Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O018250901406698
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Graçay (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés et décisions du Maire ;
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution budgétaire ;
- Suivre les marchés publics et les subventions ;
- Suivi des emprunts ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et recettes ;
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie, carrière) ;
- Animer les équipes et organiser les services ;
- Encadrement du personnel administratif et technique ;
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution budgétaire ;
- Suivre les marchés publics et les subventions ;
- Suivi des emprunts ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et recettes ;
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie, carrière) ;
- Animer les équipes et organiser les services ;
- Encadrement du personnel administratif et technique ;
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Profils recherchés
* Formation minimum Bac +3 en comptabilité publique / gestion ou expérience similaire ;
* Connaissances des règles de la comptabilité publique M57 et des finances publiques ;
* Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
* Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
* Connaissances des règles de la comptabilité publique M57 et des finances publiques ;
* Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
* Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 51 42 07
Informations complémentaires
Madame BERGER
mairiedegracay@orange.fr
mairiedegracay@orange.fr
Adresse de l'employeur
GRACAY
>
18310 GRACAY
>
18310 GRACAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.