Agent technique polyvalent
Offre n° O018250908000850
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Interventions techniques polyvalentes au sein du Département technique
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
- Travaux de peinture routière ;
- Réparations et entretiens divers dont peinture dans les bâtiments communaux ;
- Mise en place de la signalétique selon arrêtés émis ;
- Réparation, peinture, pose et enlèvement du mobilier urbain ;
- Prise en charge de l’affichage sauvage ;
- Conduite de véhicule et d’engins (selon permis et caces en sa possession) ;
- Prise en charge des chiens errants ;
- Aménagement des bureaux de vote ;
- Désherbage, arrosage, entretien des espaces paysagers ;
- Participation aux astreintes hivernales ;
- Soutien aux autres équipes si nécessaire.
- Travaux de peinture routière ;
- Réparations et entretiens divers dont peinture dans les bâtiments communaux ;
- Mise en place de la signalétique selon arrêtés émis ;
- Réparation, peinture, pose et enlèvement du mobilier urbain ;
- Prise en charge de l’affichage sauvage ;
- Conduite de véhicule et d’engins (selon permis et caces en sa possession) ;
- Prise en charge des chiens errants ;
- Aménagement des bureaux de vote ;
- Désherbage, arrosage, entretien des espaces paysagers ;
- Participation aux astreintes hivernales ;
- Soutien aux autres équipes si nécessaire.
Profils recherchés
- Autonome, rigoureux et organisé dans son travail quotidien ;
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe ;
- Avoir une capacité d’adaptation ;
- Polyvalent, disponible, dynamique et réactif ;
- Avoir le sens du service public ;
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe ;
- Avoir une capacité d’adaptation ;
- Polyvalent, disponible, dynamique et réactif ;
- Avoir le sens du service public ;
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.