Agent polyvalent d'entretien et entretien des espaces verts
Offre n° O018250911000652
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Colombier, Dun-sur-Auron (Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1735 euros net mensuel
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
Missions / conditions d'exercice
Contribuez à l'épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et entretien des espaces verts dès que possible pour le collège Le Colombier à Dun-sur-Auron, afin d'assurer l'entretien des locaux et des extérieurs dans nos collèges.
Vos missions ?
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux
- Assurer des travaux de lavage et de repassage
- Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage
- Entretenir les espaces verts
- Assurer occasionnellement la plonge et le nettoyage du réfectoire
Vous serez amené(e) à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
Vos missions ?
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux
- Assurer des travaux de lavage et de repassage
- Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage
- Entretenir les espaces verts
- Assurer occasionnellement la plonge et le nettoyage du réfectoire
Vous serez amené(e) à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
Profils recherchés
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d'hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien des espaces verts est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l'adaptation.
Le temps de travail s'adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.
Modalités de recrutement :
* Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
* Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement - Catégorie C
* Salaire à partir de 1735 euros net mensuel
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour contribuer à la réussite des collégiens du Département du Cher, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien des espaces verts est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l'adaptation.
Le temps de travail s'adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.
Modalités de recrutement :
* Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
* Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement - Catégorie C
* Salaire à partir de 1735 euros net mensuel
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour contribuer à la réussite des collégiens du Département du Cher, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Entretien en jury sur le site des pyramides - Bourges
CV et lettre de motivation
CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.