ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE
Offre n° O018250925000802
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, Saint-Doulchard (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable Technique du Pôle OPEC, l'adjoint au responsable accompagne ce dernier dans l'organisation et la coordination des Services Techniques Municipaux qui regroupent 20 personnes.
L'adjoint au Responsable Technique assiste ce dernier dans l'organisation et la coordination des services techniques municipaux du Pôle Optimisation des Equipements et du Cadre de Vie dans leurs missions quotidiennes, afin d'en accroitre l'efficience globale. Il a pour mission de garantir la mise en œuvre effective de l'ensemble des activités techniques au sein de la collectivité territoriale sous la responsabilité du Responsable Technique. Il doit garantir la bonne gestion des infrastructures, des équipements et des services techniques.
A ce titre, il :
- Assiste le Responsable des ST dans le pilotage des projets techniques de la collectivité,
- Conseille et aide le Responsable des ST dans l'ensemble des domaines d'intervention techniques de la collectivité,
- Prépare, suit et coordonne les travaux menés en régie par la commune,
- Assure une veille technique et réglementaire dans les domaines techniques.
L'adjoint au Responsable Technique assiste ce dernier dans l'organisation et la coordination des services techniques municipaux du Pôle Optimisation des Equipements et du Cadre de Vie dans leurs missions quotidiennes, afin d'en accroitre l'efficience globale. Il a pour mission de garantir la mise en œuvre effective de l'ensemble des activités techniques au sein de la collectivité territoriale sous la responsabilité du Responsable Technique. Il doit garantir la bonne gestion des infrastructures, des équipements et des services techniques.
A ce titre, il :
- Assiste le Responsable des ST dans le pilotage des projets techniques de la collectivité,
- Conseille et aide le Responsable des ST dans l'ensemble des domaines d'intervention techniques de la collectivité,
- Prépare, suit et coordonne les travaux menés en régie par la commune,
- Assure une veille technique et réglementaire dans les domaines techniques.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance à la direction du service :
Appuyer le Responsable des ST dans la planification, le pilotage et le suivi des activités du service.
2. Encadrement des équipes opérationnelles :
Suivre le travail à l'aide des plannings et des missions affectées aux équipes.
Assurer le lien entre les agents de terrain et le Responsable des ST.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du matériel.
3. Veille technique et réglementaire :
Se tenir informé des évolutions réglementaires, technologiques et environnementales.
Suivre la mise en conformité des installations et les visites de sécurité du service.
4. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
5. Assurer d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Appuyer le Responsable des ST dans la planification, le pilotage et le suivi des activités du service.
2. Encadrement des équipes opérationnelles :
Suivre le travail à l'aide des plannings et des missions affectées aux équipes.
Assurer le lien entre les agents de terrain et le Responsable des ST.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du matériel.
3. Veille technique et réglementaire :
Se tenir informé des évolutions réglementaires, technologiques et environnementales.
Suivre la mise en conformité des installations et les visites de sécurité du service.
4. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
5. Assurer d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Capacité d'analyse et à dégager des solutions opérationnelles
Qualités managériales, sens de l'organisation et de l'anticipation
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Sens du service public
Permis B indispensable (CACES et autres habilitations appréciés)
Qualités managériales, sens de l'organisation et de l'anticipation
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Sens du service public
Permis B indispensable (CACES et autres habilitations appréciés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0248235252
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Travail de bureau et en extérieur
Horaires de travail du centre technique municipal (sauf en cas de nécessités de service ou dépannages ponctuels en dehors des horaires de service)
Astreintes
Gestion d'urgence
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et complément de rémunération
Amicale du Personnel - Carte restaurant - Participation prestation sociale
Poste à pourvoir rapidement
Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un curriculum vitae avant le 25 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD
ou contact@mairie-saintdoulchard.fr
Travail de bureau et en extérieur
Horaires de travail du centre technique municipal (sauf en cas de nécessités de service ou dépannages ponctuels en dehors des horaires de service)
Astreintes
Gestion d'urgence
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et complément de rémunération
Amicale du Personnel - Carte restaurant - Participation prestation sociale
Poste à pourvoir rapidement
Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un curriculum vitae avant le 25 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD
ou contact@mairie-saintdoulchard.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.