Magasinier F/H

Offre n° O018251001001356
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département
!

Vous aimez relever des défis techniques et logistiques en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un poste dynamique où la monotonie n'existe pas, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs ?
Le Pôle matériel vous attend avec des défis amenant satisfaction et envie de se réaliser.


La Direction des Routes et de la Mobilité œuvre pour la fluidité des déplacements dans le Département du Cher. Elle planifie et entretient le réseau routier, promeut des solutions de mobilité durables, et contribue à l'amélioration de la sécurité routière.

Le Pôle Matériel recherche son futur Magasinier F/H. Au sein d'une équipe de X agents vous serez en charge de la gestion, l'approvisionnement des pièces détachées, des fournitures et des produits nécessaires à l'entretien et à la maintenance des véhicules et engins.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?

- Appliquer les procédures budgétaires, financières et comptables
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives
- Assurer la réception, l'expédition et la livraison des marchandises
- Distribuer et mettre à disposition les pièces et fournitures
- Gérer, ranger contrôler le stock des pièces détachées et fournitures
Profils recherchés
Votre profil ?


Une première expérience similaire est appréciée. Des connaissances en mécanique automobile, PL et/ou TP sont appréciées.

* Vous disposez d'un esprit d'analyse et adaptabilité à toute épreuve
* Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, réactivité et votre relationnel

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez avoir la capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation
Une capacité à rendre compte et à proposer des solutions sera apprécié.


Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges, à compter du 1er Janvier 2026. Modalités de recrutement :
* Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
* Entretien en jury
* Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
* Salaire à partir de 1735 euros net mensuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.