Agent d'entretien et de restauration expert
Offre n° O018251015001014
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
En son sein, le Service Relation collèges, qui regroupe 9 agents au siège et 240 agents dans les collèges du département, travaille quotidiennement pour le bon fonctionnement des collèges : attribution des moyens financiers, restauration scolaire, recrutement et suivi des agents des collèges.
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
En son sein, le Service Relation collèges, qui regroupe 9 agents au siège et 240 agents dans les collèges du département, travaille quotidiennement pour le bon fonctionnement des collèges : attribution des moyens financiers, restauration scolaire, recrutement et suivi des agents des collèges.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Cher recrute un agent d'entretien et de restauration expert F/H pour ce service, afin de renforcer l'accompagnement technique proposé aux agents sur le terrain tout en conduisant une démarche de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail des agents.
Vos missions ?
Accompagner du point de vie technique les équipes de direction des EPLE et des agents ATTEE sur les missions d'entretien-restauration Mission
Analyser les méthodes d'entretien et proposer les solutions idoines en termes d'organisation, de techniques et de besoins matériels
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du référentiel d'entretien en fonction de la typologie des EPLE
Etre en appui dans le développement de l'accès des ATTEE aux nouvelles technologies et aux outils numériques de la collectivité, en lien avec la DSI et les équipes de direction des collèges
Vos missions ?
Accompagner du point de vie technique les équipes de direction des EPLE et des agents ATTEE sur les missions d'entretien-restauration Mission
Analyser les méthodes d'entretien et proposer les solutions idoines en termes d'organisation, de techniques et de besoins matériels
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du référentiel d'entretien en fonction de la typologie des EPLE
Etre en appui dans le développement de l'accès des ATTEE aux nouvelles technologies et aux outils numériques de la collectivité, en lien avec la DSI et les équipes de direction des collèges
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative mettant en avant votre expertise relative aux normes d'hygiène et de sécurité au sein d'un établissement scolaire. Votre connaissance des techniques d'entretien et du matériel associé est avérée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à transmettre votre savoir avec pédagogie et bienveillance. Sensible à l'enjeu de formation continue dans le domaine, vous avez à cœur de maintenir vos connaissances et de développer vos compétences.
Avec une résidence administrative fixée à Bourges, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des collèges du territoire.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Tests techniques et entretien en jury
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux - Catégorie C
Salaire à partir de 1820 euros net mensuel (selon expérience)
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des collégiens du Cher, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative mettant en avant votre expertise relative aux normes d'hygiène et de sécurité au sein d'un établissement scolaire. Votre connaissance des techniques d'entretien et du matériel associé est avérée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à transmettre votre savoir avec pédagogie et bienveillance. Sensible à l'enjeu de formation continue dans le domaine, vous avez à cœur de maintenir vos connaissances et de développer vos compétences.
Avec une résidence administrative fixée à Bourges, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des collèges du territoire.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Tests techniques et entretien en jury
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux - Catégorie C
Salaire à partir de 1820 euros net mensuel (selon expérience)
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des collégiens du Cher, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.