Infirmière Puéricultrice chargée de l’évaluation des informations préoccupantes du service dédié de la CRIP F/H
Offre n° O018251023001003
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée (DPEPS) veille au bien-être des enfants et des familles. Au cœur du dispositif de Protection de l'Enfance, la CRIP occupe un rôle central dans le repérage et l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de l'être. L'infirmière puéricultrice y tient une place essentielle grâce à son expertise en santé et en développement de l'enfant. Elle participe à une évaluation pluridisciplinaire, menée en collaboration avec une équipe composée notamment d'assistantes sociales et d'éducateurs spécialisés, en apportant ses connaissances approfondies sur les besoins physiologiques et développementaux de l'enfant. Cette mission, guidée par une approche transversale et partenariale, vise à garantir des réponses adaptées et respectueuses de l'intérêt supérieur de l'enfant.
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée (DPEPS) veille au bien-être des enfants et des familles. Au cœur du dispositif de Protection de l'Enfance, la CRIP occupe un rôle central dans le repérage et l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de l'être. L'infirmière puéricultrice y tient une place essentielle grâce à son expertise en santé et en développement de l'enfant. Elle participe à une évaluation pluridisciplinaire, menée en collaboration avec une équipe composée notamment d'assistantes sociales et d'éducateurs spécialisés, en apportant ses connaissances approfondies sur les besoins physiologiques et développementaux de l'enfant. Cette mission, guidée par une approche transversale et partenariale, vise à garantir des réponses adaptées et respectueuses de l'intérêt supérieur de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Rattachée à la La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée (DPEPS), vous participerez activement à l'évaluation des informations préoccupantes reçues par la cellule, et apporterez votre éclairage professionnel dans le traitement et le suivi des situations.
Nous recherchons une Infirmière Puéricultrice chargée de l'évaluation des informations préoccupantes du service dédié de la CRIP F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations d'enfants en danger ou en risque de danger ;
- Apporter une expertise médicale et paramédicale dans l'analyse des éléments de santé et de développement de l'enfant ;
- Participer à la rédaction des avis et à la transmission des informations aux autorités compétentes (Parquet, services territoriaux, partenaires institutionnels) ;
- Collaborer étroitement avec les partenaires du champ médico-social, éducatif et judiciaire pour favoriser la cohérence et la qualité de la prise en charge ;
- Promouvoir la prévention et la protection de l'enfance sur le territoire.
Nous recherchons une Infirmière Puéricultrice chargée de l'évaluation des informations préoccupantes du service dédié de la CRIP F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations d'enfants en danger ou en risque de danger ;
- Apporter une expertise médicale et paramédicale dans l'analyse des éléments de santé et de développement de l'enfant ;
- Participer à la rédaction des avis et à la transmission des informations aux autorités compétentes (Parquet, services territoriaux, partenaires institutionnels) ;
- Collaborer étroitement avec les partenaires du champ médico-social, éducatif et judiciaire pour favoriser la cohérence et la qualité de la prise en charge ;
- Promouvoir la prévention et la protection de l'enfance sur le territoire.
Profils recherchés
Votre profil ?
-Expérience confirmée en protection de l'enfance, de la santé publique ou dans le domaine médico-social.
-Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
-Solide connaissance du développement global de l'enfant, de la santé infantile et du cadre légal de la protection de l'enfance.
-Capacité à analyser les éléments médicaux, psychologiques et sociaux pour contribuer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger.
-Compétence avérée dans l'évaluation des informations préoccupantes, avec rigueur, discernement et sens de l'éthique professionnelle (maitrise du référentiel d'évaluation en protection de l'enfance de l'HAS).
-Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, éducateurs, psychologues, médecins) et à collaborer avec les partenaires institutionnels (Parquet, services territoriaux, structures de santé, établissements scolaires, etc.).
-Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute, de la discrétion et du travail en réseau.
-Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers et des protocoles de suivi administratif.
-Engagement fort en faveur de la protection et du bien-être des enfants, dans le respect de leur intérêt supérieur.
Êtes-vous animé(e) par la volonté de garantir la protection, la sécurité et le bien-être des enfants, et désirez mettre votre expertise médicale et paramédicale au service d'une mission à fort impact humain et social ?
Êtes-vous rigoureux(se), doté(e) d'un solide sens de l'analyse, capable d'évaluer avec discernement des situations complexes et de qualifier les informations préoccupantes dans le respect du secret professionnel et du cadre réglementaire ?
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion vous permettent d'assurer un suivi rigoureux des dossiers et de garantir la traçabilité des décisions ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la dynamique partenariale, et souhaitez contribuer activement à la promotion des missions de la CRIP auprès des professionnels du territoire ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmière Puéricultrice chargée de l'évaluation des informations préoccupantes du service dédié de la CRIP F/H au sein de la La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée.
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d'emplois: Infirmière puéricultrice - Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2425 euros net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
Conditions de travail privilégiées: télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
-Expérience confirmée en protection de l'enfance, de la santé publique ou dans le domaine médico-social.
-Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
-Solide connaissance du développement global de l'enfant, de la santé infantile et du cadre légal de la protection de l'enfance.
-Capacité à analyser les éléments médicaux, psychologiques et sociaux pour contribuer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger.
-Compétence avérée dans l'évaluation des informations préoccupantes, avec rigueur, discernement et sens de l'éthique professionnelle (maitrise du référentiel d'évaluation en protection de l'enfance de l'HAS).
-Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, éducateurs, psychologues, médecins) et à collaborer avec les partenaires institutionnels (Parquet, services territoriaux, structures de santé, établissements scolaires, etc.).
-Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute, de la discrétion et du travail en réseau.
-Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers et des protocoles de suivi administratif.
-Engagement fort en faveur de la protection et du bien-être des enfants, dans le respect de leur intérêt supérieur.
Êtes-vous animé(e) par la volonté de garantir la protection, la sécurité et le bien-être des enfants, et désirez mettre votre expertise médicale et paramédicale au service d'une mission à fort impact humain et social ?
Êtes-vous rigoureux(se), doté(e) d'un solide sens de l'analyse, capable d'évaluer avec discernement des situations complexes et de qualifier les informations préoccupantes dans le respect du secret professionnel et du cadre réglementaire ?
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion vous permettent d'assurer un suivi rigoureux des dossiers et de garantir la traçabilité des décisions ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la dynamique partenariale, et souhaitez contribuer activement à la promotion des missions de la CRIP auprès des professionnels du territoire ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmière Puéricultrice chargée de l'évaluation des informations préoccupantes du service dédié de la CRIP F/H au sein de la La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée.
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d'emplois: Infirmière puéricultrice - Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2425 euros net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
Conditions de travail privilégiées: télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.