Agent technique polyvalent
Offre n° O018251024000994
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Missions polyvalentes en lien avec le nettoiement de la Ville
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les espaces publics de la Ville ;
- Suivre des interventions avec le prestataire de dératisation et d'entretien des réseaux d'eaux pluviales ;
- Conduire les véhicules et les engins (selon permis et CACES en sa possession) ;
- Désherber ;
- Aménager les bureaux de vote ;
- Participer aux astreintes techniques et aux astreintes hivernales ;
- Soutien aux autres équipes si nécessaire.
- Suivre des interventions avec le prestataire de dératisation et d'entretien des réseaux d'eaux pluviales ;
- Conduire les véhicules et les engins (selon permis et CACES en sa possession) ;
- Désherber ;
- Aménager les bureaux de vote ;
- Participer aux astreintes techniques et aux astreintes hivernales ;
- Soutien aux autres équipes si nécessaire.
Profils recherchés
* Savoir :
- Connaître l'environnement de la Collectivité
* Savoir-faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et des produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
* Savoir-être :
- Autonome, rigoureux et organisé dans son travail quotidien
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe
- Avoir une capacité d'adaptation
- Polyvalent, disponible, dynamique et réactif
- Avoir le sens du service public
- Connaître l'environnement de la Collectivité
* Savoir-faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et des produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
* Savoir-être :
- Autonome, rigoureux et organisé dans son travail quotidien
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe
- Avoir une capacité d'adaptation
- Polyvalent, disponible, dynamique et réactif
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.