ATSEM

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Offre n° O019200900114412
Publiée le 21/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NOAILLES
MAIRIE HOTEL DE VILLE
19600 NOAILLES
Lieu de travail
NOAILLES
Poste à pourvoir le
01/11/2020
Date limite de candidature
09/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps non complet, 9h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé d'assister l'enseignant en classe maternelle, accueillir les enfants et participer à leur développement .
Missions / conditions d'exercice
Activités
- accueillir avec l'enseignant, les enfants et leurs parents ou accompagnateurs
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- participer aux projets éducatifs
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance

SAVOIRS :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Respecter et appliquer les principes d'hygiène et de sécurité
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à la disposition des enfants
- Etre à l'écoute
- Savoir gérer les conflits
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs

Contact

Informations complémentaires
Candidature (lettre motivation + CV) à envoyer à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
19600 NOAILLES

Informations complémentaires :
Tél : 0555858088

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.