Sous l'autorité du Chef de service, vous assurerez le pilotage financier des ESSMS (Établissement et services sociaux et médico-sociaux) de la compétence du Département, sur les secteurs de l'enfance et personnes handicapées.
Vous assurerez le suivi réglementaire et administratif des autorisations délivrées aux ESSMS ainsi que l'analyse financière des structures et le pilotage du processus de contractualisation (CPOM) avec les établissements de ces secteurs.

Au titre du pilotage financier des établissements sociaux et médico-sociaux et du suivi financier des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), vous devrez :

* Analyser les documents budgétaires et financiers des établissements (budgets prévisionnels, comptes administratifs, États Prévisionnels des Dépenses et des Recettes, État Réalisé des Dépenses et des Recettes...),
* Contribuer au déploiement, élaboration, et mise en œuvre des CPOM, en assurer le suivi financier,
* Établir des propositions et calculs en vue d'arrêter les tarifs, les dotations et les résultats d'exercice,
* Identifier, calculer les impacts financiers sur le fonctionnement et l'évolution des établissements et services,
* Analyser et interpréter les différents résultats et ratios issus de l'analyse financière,
* Évaluer dans une démarche prospective les risques financiers, pour la Collectivité et l'établissement, élaborer des préconisations.
Ces activités sont menées en concertation avec les services de l'ARS de Nouvelle-Aquitaine et de la Direction Autonomie du Conseil départemental.


Au titre des missions d'études, de suivi de gestion et d'évolution des établissements par le Département, vous devrez :




* Assurer la recherche et la veille juridique et réglementaire sur ce domaine ; produire de l'analyse
* Participer aux réunions de pilotage avec les établissements dans le cadre de la négociation budgétaire et être présent aux Conseils d'administration, participer aux réunions partenariales
* Travailler en étroite collaboration avec les établissements afin notamment de leur apporter un appui technique
* Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
* Rédiger des notes sur les principaux diagnostics, projets et décisions concernant les établissements ou services,
* Contribuer à l'analyse des demandes de création, transformation, extension des établissements ou services sociaux et médico-sociaux,
* Assurer la rédaction des pièces afférentes au plan juridique et réglementaire,
* Collecter et exploiter des données de l'ANAP (Agence Nationale d'Aide à la Performance), particulièrement les données financières

Savoirs :
- Formation supérieure : master ou minimum bac+2 et/ou expériences transférables dans une fonction ou domaine de gestion comptable et financière
Filières type : Droit - Économie - Gestion des administrations et établissements
- La connaissance du champ social et médico-social et du domaine juridique s'y rapportant serait un plus
- Réglementation de la comptabilité publique et privée et du secteur médico-social
- Connaissances des dispositions légales et réglementaires liées au domaine d'intervention

Aptitudes techniques :
- Maîtrise des outils et logiciels de bureautique et de gestion (Word, Excel, PPT, Solatis, Airdelib)
- Utilisation de réseaux professionnels et de veille (IDEAL Connaissance, CNSA, ANAP...)
- Qualité rédactionnelle et d'expression orale
- Capacités de synthèse, d'organisation et de planification

Relationnel / Savoir-être :
- Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité à communiquer et à négocier
- Avoir un bon sens relationnel, savoir travailler en équipe et en réseau de professionnels
- Sens de l'initiative ; savoir rendre compte
- Disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis de conduire B