Responsable de la médiathèque (h/f)
Offre n° O019250617001669
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Seilhac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez temporairement la gestion de la médiathèque et l'encadrement des agents qui y sont affectés.
Contrat de 8 mois - remplacement de l'agent titulaire en congé maternité.
Contrat de 8 mois - remplacement de l'agent titulaire en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
* Médiathèque (responsable de la médiathèque)
Définition des orientations stratégiques de la médiathèque
Définition des priorités d'action et les moyens avec les élus et la direction générale
Accueil, renseignement, information et orientation des usagers
Développement et animation des projets partenariaux
Mise en œuvre et suivi des animations de la médiathèque
Accueil des classes (maternelle, élémentaire, et collège)
Gestion des ressources humaines de la médiathèque
Acquisition et promotion des collections
Programmation et gestion des ressources documentaires
Traitement intellectuel et signalement d'évaluation des ressources documentaires
* Communication (à définir plus précisément avec les élus)
Organisation de la communication sous la responsabilité des élus et de la hiérarchie
Mise en place d'actions de communication sur des sujets divers (particulièrement médiathèque)
Gestion du Facebook de la commune
Définition des orientations stratégiques de la médiathèque
Définition des priorités d'action et les moyens avec les élus et la direction générale
Accueil, renseignement, information et orientation des usagers
Développement et animation des projets partenariaux
Mise en œuvre et suivi des animations de la médiathèque
Accueil des classes (maternelle, élémentaire, et collège)
Gestion des ressources humaines de la médiathèque
Acquisition et promotion des collections
Programmation et gestion des ressources documentaires
Traitement intellectuel et signalement d'évaluation des ressources documentaires
* Communication (à définir plus précisément avec les élus)
Organisation de la communication sous la responsabilité des élus et de la hiérarchie
Mise en place d'actions de communication sur des sujets divers (particulièrement médiathèque)
Gestion du Facebook de la commune
Profils recherchés
FORMATION :
DEUST ou LICENCE Métiers des bibliothèques
ou Formation ABF
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Sens de l'organisation
* Bonnes capacités relationnelles
* Calme et patience
* Capacité à gérer un groupe d'enfants
* Connaissance de la littérature
* Maîtrise de l'expression orale et écrite
* Méthodes de programmation de politiques documentaires et de services de bibliothèques
* Notions élémentaires en informatique
* Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections
* Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents
* Principes élémentaires en matière de classement
* Principes et procédés de conservation des documents et des collections
* Culture générale, littéraire et scientifique
* Enjeux et évolution du champ professionnel documentaire
* Enjeux des politiques publiques locales
* Connaissance sur les systèmes d'information et de gestion des médiathèques
DEUST ou LICENCE Métiers des bibliothèques
ou Formation ABF
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Sens de l'organisation
* Bonnes capacités relationnelles
* Calme et patience
* Capacité à gérer un groupe d'enfants
* Connaissance de la littérature
* Maîtrise de l'expression orale et écrite
* Méthodes de programmation de politiques documentaires et de services de bibliothèques
* Notions élémentaires en informatique
* Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections
* Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents
* Principes élémentaires en matière de classement
* Principes et procédés de conservation des documents et des collections
* Culture générale, littéraire et scientifique
* Enjeux et évolution du champ professionnel documentaire
* Enjeux des politiques publiques locales
* Connaissance sur les systèmes d'information et de gestion des médiathèques
Contact et modalités de candidature
Contact
0555270526
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme le maire par courrier :
Mairie
4 avenue Jean Vinatier
19700 SEILHAC
ou par mail : direction@ville-seilhac.com
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Mme GENG Agnès, directrice des services, au 05 55 27 05 26.
Mairie
4 avenue Jean Vinatier
19700 SEILHAC
ou par mail : direction@ville-seilhac.com
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Mme GENG Agnès, directrice des services, au 05 55 27 05 26.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.