agent d'exploitation d'un réseau d'eau potable (h/f)
Offre n° O019250623001436
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
201 rue des sources, Favars (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SYNDICAT MIXTE DES EAUX DU MAUMONT (S.M.E.M), dont le siège est situé à FAVARS, exerce la compétence eau sur 11 communes (Chanteix, Favars, Saint-Mexant, Saint-Hilaire-Peyroux, Saint-Germain-les-Vergnes, Sainte-Féréole, Venarsal, Saint-Clément, Chameyrat, Le Chastang et Cornil).
Le S.M.E.M compte plus de 6 000 abonnés, 11 000 habitants et entretient 519 km de conduites.
Son personnel se compose de 4 agents au service technique et 3 au service administratif.
Le S.M.E.M est géré par un Comité Syndical composé de 22 élus, dont 2 délégués titulaires par commune.
Au sein d'une équipe de 4 agents au service technique, le syndicat recrute, par voie contractuelle, un agent d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F), à temps complet.
Le S.M.E.M compte plus de 6 000 abonnés, 11 000 habitants et entretient 519 km de conduites.
Son personnel se compose de 4 agents au service technique et 3 au service administratif.
Le S.M.E.M est géré par un Comité Syndical composé de 22 élus, dont 2 délégués titulaires par commune.
Au sein d'une équipe de 4 agents au service technique, le syndicat recrute, par voie contractuelle, un agent d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F), à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service technique vos missions principales sont :
ENTRETIEN DE LA RESSOURCE :
Contrôler les débits
Contrôler les périmètres de protection
Entretenir les regards de captage.
ENTRETIEN DES SITES DE PRODUCTION :
Contrôler la chloration
Effectuer le nettoyage et la désinfection des bâches de stockage
Mettre à niveau le média filtrant sur certains sites et en assurer la désinfection avant la mise en production
Entretenir les analyseurs
Réaliser le nettoyage des filtres.
Réaliser les analyses de conformité suivant un tableau de bord
Effectuer des JAR TEST de réglage pour la décantation
Assurer le nettoyage des bâches de stockage d'eau brute
Effectuer le remplacement d'organe mécanique si besoin sur les sites de production
Assurer la maintenance préventive et curative
Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des sites de production.
ENTRETIEN DES RESERVOIRS DE STOCKAGE :
Contrôler le taux de chlore à la sortie des ouvrages de distribution
Effectuer la relève des index
Nettoyer et désinfecter les cuves de stockage
Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des sites de stockage
Effectuer les opérations de remplacement de vannes ou de compteurs
Réaliser les prélèvements dans le cadre l'autocontrôle qualité.
ENTRETIEN DU RESEAU :
Effectuer les réparations de fuites sur le réseau
Assurer le remplacement des différents organes constitutifs du réseau
Rechercher les pertes sur le réseau
Réaliser la pose de compteurs de sectorisation et en assurer le suivi
Entretenir les appareils de régulation et en assurer le remplacement
Effectuer les dépannages chez les usagers
Réaliser les travaux de branchement des abonnés
Réaliser les travaux d'extension de la régie
Effectuer l'entretien du matériel
Renouvellement du parc compteur
Suivi du carnet métrologique
Contrôle du réseau à l'aide d'un logiciel d'exploitation
Effectuer la relève annuelle des compteurs abonnés.
Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
CONDITIONS D'EXERCICE :
CDI de droit privé (convention collective nationale eau et Assainissement)
Particularités liées au poste et conditions de travail :
* Astreinte d'une semaine toutes les 4 semaines
* Possibilités d'heures supplémentaires
* Possibilité de travail occasionnel de nuit pour recherches de fuites et lavage de réservoirs
Rémunération de droit privé + participation employeur pour complémentaire santé et prévoyance + heures supplémentaires et astreintes
CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois
Temps complet de 35 h 00 hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours par semaine (après-midi du vendredi non travaillée)
Lieu d'embauche : station de traitement de l'Eau Grande - 19330 SAINT-MEXANT
Déplacements sur le périmètre des communes adhérentes.
ENTRETIEN DE LA RESSOURCE :
Contrôler les débits
Contrôler les périmètres de protection
Entretenir les regards de captage.
ENTRETIEN DES SITES DE PRODUCTION :
Contrôler la chloration
Effectuer le nettoyage et la désinfection des bâches de stockage
Mettre à niveau le média filtrant sur certains sites et en assurer la désinfection avant la mise en production
Entretenir les analyseurs
Réaliser le nettoyage des filtres.
Réaliser les analyses de conformité suivant un tableau de bord
Effectuer des JAR TEST de réglage pour la décantation
Assurer le nettoyage des bâches de stockage d'eau brute
Effectuer le remplacement d'organe mécanique si besoin sur les sites de production
Assurer la maintenance préventive et curative
Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des sites de production.
ENTRETIEN DES RESERVOIRS DE STOCKAGE :
Contrôler le taux de chlore à la sortie des ouvrages de distribution
Effectuer la relève des index
Nettoyer et désinfecter les cuves de stockage
Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des sites de stockage
Effectuer les opérations de remplacement de vannes ou de compteurs
Réaliser les prélèvements dans le cadre l'autocontrôle qualité.
ENTRETIEN DU RESEAU :
Effectuer les réparations de fuites sur le réseau
Assurer le remplacement des différents organes constitutifs du réseau
Rechercher les pertes sur le réseau
Réaliser la pose de compteurs de sectorisation et en assurer le suivi
Entretenir les appareils de régulation et en assurer le remplacement
Effectuer les dépannages chez les usagers
Réaliser les travaux de branchement des abonnés
Réaliser les travaux d'extension de la régie
Effectuer l'entretien du matériel
Renouvellement du parc compteur
Suivi du carnet métrologique
Contrôle du réseau à l'aide d'un logiciel d'exploitation
Effectuer la relève annuelle des compteurs abonnés.
Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
CONDITIONS D'EXERCICE :
CDI de droit privé (convention collective nationale eau et Assainissement)
Particularités liées au poste et conditions de travail :
* Astreinte d'une semaine toutes les 4 semaines
* Possibilités d'heures supplémentaires
* Possibilité de travail occasionnel de nuit pour recherches de fuites et lavage de réservoirs
Rémunération de droit privé + participation employeur pour complémentaire santé et prévoyance + heures supplémentaires et astreintes
CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois
Temps complet de 35 h 00 hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours par semaine (après-midi du vendredi non travaillée)
Lieu d'embauche : station de traitement de l'Eau Grande - 19330 SAINT-MEXANT
Déplacements sur le périmètre des communes adhérentes.
Profils recherchés
- Résider dans un rayon proche de la commune de SAINT-MEXANT (maxi 20 km)
- Idéalement formation type baccalauréat professionnel électro technique, métiers des travaux publics
- Permis B en cours de validité indispensable et permis E apprécié
- CACES apprécié
-Expérience en réseaux d'eau potable appréciée
-Capacité d'analyse technique
-Etre autonome au quotidien
- Etre à l'écoute
- Esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation et de discrétion
- Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés et aptitude au travail en équipe
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
- Respect de la hiérarchie et des consignes
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Idéalement formation type baccalauréat professionnel électro technique, métiers des travaux publics
- Permis B en cours de validité indispensable et permis E apprécié
- CACES apprécié
-Expérience en réseaux d'eau potable appréciée
-Capacité d'analyse technique
-Etre autonome au quotidien
- Etre à l'écoute
- Esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation et de discrétion
- Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés et aptitude au travail en équipe
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
- Respect de la hiérarchie et des consignes
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555294510
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte des Eaux du Maumont :
- soit par voie postale à :
201 rue des Sources
19330 FAVARS
- soit par mail à l'adresse suivante : eau.maumont@orange.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez contacter le responsable actuel du service technique au 06.33.98.40.65 (mail : eaugrande@orange.fr).
Pour toutes autres précisions, vous pouvez contacter le Syndicat : 05.55.29.45.10.
Les entretiens de recrutement se dérouleront au siège du SMEM à FAVARS.
Pour plus de renseignements, consultez le site internet du S.M.E.M : www.syndicat-eau-maumont.com.
- soit par voie postale à :
201 rue des Sources
19330 FAVARS
- soit par mail à l'adresse suivante : eau.maumont@orange.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez contacter le responsable actuel du service technique au 06.33.98.40.65 (mail : eaugrande@orange.fr).
Pour toutes autres précisions, vous pouvez contacter le Syndicat : 05.55.29.45.10.
Les entretiens de recrutement se dérouleront au siège du SMEM à FAVARS.
Pour plus de renseignements, consultez le site internet du S.M.E.M : www.syndicat-eau-maumont.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.