Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O019250624001693
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Ussel recherche un agent d'animation périscolaires pour la rentrée de septembre 2025.
L'agent d'animation périscolaire :
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi, les garderies, les temps périscolaires et extrascolaires.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets Enfance/Jeunesse.
Met en place et anime des activités éducatives et ludiques (Ecoles, Accueils collectifs de mineurs, maisons de quartiers, maison de l'enfance...).
L'agent d'animation périscolaire :
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi, les garderies, les temps périscolaires et extrascolaires.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets Enfance/Jeunesse.
Met en place et anime des activités éducatives et ludiques (Ecoles, Accueils collectifs de mineurs, maisons de quartiers, maison de l'enfance...).
Missions / conditions d'exercice
L'agent :
Participe à la mise en œuvre du projet périscolaire et extrascolaire,
Encadre et anime des activités éducatives, ludiques
Bâti des séances et supports d'animation
Coordonne les temps d'animation (préparation des listings, matériel, locaux...)
Prend en charge les enfants et encadre les animations en veillant aux règles de sécurité,
Communique avec les parents, les jeunes, les acteurs éducatifs, les partenaires
Participe à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Encadre le transport scolaire
Aide aux devoirs
Participe à l'entretien des bâtiments
Aide à la prise des repas des enfants et sensibilisation à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
Aide au service et à l'entretien du restaurant scolaire
Participe à la mise en œuvre du projet périscolaire et extrascolaire,
Encadre et anime des activités éducatives, ludiques
Bâti des séances et supports d'animation
Coordonne les temps d'animation (préparation des listings, matériel, locaux...)
Prend en charge les enfants et encadre les animations en veillant aux règles de sécurité,
Communique avec les parents, les jeunes, les acteurs éducatifs, les partenaires
Participe à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Encadre le transport scolaire
Aide aux devoirs
Participe à l'entretien des bâtiments
Aide à la prise des repas des enfants et sensibilisation à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
Aide au service et à l'entretien du restaurant scolaire
Profils recherchés
SAVOIRS :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Techniques d'écoute active, de communication, d'observation et d'animation
Notions sociales et culturelles des familles.
Notions de psychologie.
Connaissance : du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l'accueil collectif de mineurs et du projet d'école.
Maitrise de l'outil informatique.
SAVOIRS FAIRE :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Repérer et signaler au responsable les enfants en détresse.
Être capable d'animer un groupe d'enfants.
SAVOIRS ETRE :
Etre à l'écoute, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion et confidentialité. Devoir de réserve.
Contraintes : Horaires en coupure
Expérience au contact d'un jeune public appréciée
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Techniques d'écoute active, de communication, d'observation et d'animation
Notions sociales et culturelles des familles.
Notions de psychologie.
Connaissance : du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l'accueil collectif de mineurs et du projet d'école.
Maitrise de l'outil informatique.
SAVOIRS FAIRE :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Repérer et signaler au responsable les enfants en détresse.
Être capable d'animer un groupe d'enfants.
SAVOIRS ETRE :
Etre à l'écoute, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion et confidentialité. Devoir de réserve.
Contraintes : Horaires en coupure
Expérience au contact d'un jeune public appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser par voie postale à Monsieur le Maire
Mairie d'USSEL
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
ou par mail à grh03@ussel19.fr
Mairie d'USSEL
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
ou par mail à grh03@ussel19.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.