ATSEM (h/f)
Offre n° O019250627000403
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allee De L'Ecole, Yssandon (Corrèze)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune d'YSSANDON (718 habitants), située à 18 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un(e) ATSEM principal de 2ème classe, à raison de 32 h 30 hebdomadaires (annualisées), à compter du 29 août 2025.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales école :
- assister le personnel enseignant pour l'accueil des élèves, la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- préparer et mettre en état les locaux et le matériel destinés aux enfants
- repérer les dysfonctionnements et alerter les responsables.
2 - Activités principales en restauration scolaire :
- assurer l'aide et la surveillance des repas à la cantine, aider les plus jeunes
- Participer au services des repas
- faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien des locaux de restauration collective
- respecter les règles d'utilisation des produits d'entretien.
3 - Activités principales pendant la pause méridienne :
- surveillance des enfants dans la cour de récréation
- faire respecter les règles de sécurité
- repérer les problèmes relationnels entre enfants et alerter.
4 - Activités principales : garderie périscolaire :
- accompagner les enfants au bus et accueillir les enfants en garderie le soir, contact avec les parents
- occuper les enfants en garderie, proposer à ceux qui sont autonomes de faire leurs devoirs
- faire respecter le calme et les règles de sécurité,
- gérer seul(e) les enfants en garderie le soir
- chaque soir assurer le rangement et le nettoyage de la garderie.
4 Activités ponctuelles :
- Procéder à un entretien approfondi des locaux scolaires, du matériel scolaire (jeux, mobilier...)
- Pendant les sorties scolaires assurer en équipe la sécurité des enfants, éveiller leur curiosité.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à 32 h 30 hebdomadaires annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Pauses journalières : repas à 13 h 30 + de 15 h 00 à 16 h 30
Rémunération : grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion possible au Comité des uvres Sociales
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance.
- assister le personnel enseignant pour l'accueil des élèves, la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- préparer et mettre en état les locaux et le matériel destinés aux enfants
- repérer les dysfonctionnements et alerter les responsables.
2 - Activités principales en restauration scolaire :
- assurer l'aide et la surveillance des repas à la cantine, aider les plus jeunes
- Participer au services des repas
- faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien des locaux de restauration collective
- respecter les règles d'utilisation des produits d'entretien.
3 - Activités principales pendant la pause méridienne :
- surveillance des enfants dans la cour de récréation
- faire respecter les règles de sécurité
- repérer les problèmes relationnels entre enfants et alerter.
4 - Activités principales : garderie périscolaire :
- accompagner les enfants au bus et accueillir les enfants en garderie le soir, contact avec les parents
- occuper les enfants en garderie, proposer à ceux qui sont autonomes de faire leurs devoirs
- faire respecter le calme et les règles de sécurité,
- gérer seul(e) les enfants en garderie le soir
- chaque soir assurer le rangement et le nettoyage de la garderie.
4 Activités ponctuelles :
- Procéder à un entretien approfondi des locaux scolaires, du matériel scolaire (jeux, mobilier...)
- Pendant les sorties scolaires assurer en équipe la sécurité des enfants, éveiller leur curiosité.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à 32 h 30 hebdomadaires annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Pauses journalières : repas à 13 h 30 + de 15 h 00 à 16 h 30
Rémunération : grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion possible au Comité des uvres Sociales
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 5 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs, faire preuve de créativité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter, être pédagogue et patient
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation et être rigoureux
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 5 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs, faire preuve de créativité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter, être pédagogue et patient
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation et être rigoureux
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0622847695
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune d'YSSANDON :
- soit par voie postale :
Mairie
929 rue Jean-Prodel
19310 YSSANDON
- soit par mail à l'adresse suivante : yssandon@mairie19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par voie postale :
Mairie
929 rue Jean-Prodel
19310 YSSANDON
- soit par mail à l'adresse suivante : yssandon@mairie19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.