ACTIVITES :
Encadrement technique du chantier d'insertion
- Participer au jury de recrutement des salariés en insertion ;
- Accueillir les salariés en insertion et mettre en place les conditions favorables à leur intégration dans la structure et à l'acquisition des compétences et comportements professionnels ;
- Organiser le travail des salariés et fixer les objectifs en lien avec la responsable ;
- Être garant de la déclinaison du projet d'insertion dans les projets personnalisés des personnes accompagnées, avec l'accompagnateur socio-professionnel ;
- Apporter un soutien technique aux salariés dans la réalisation de leurs missions ;
- Détecter et analyser les freins et les atouts des salariés dans leur parcours d'insertion ;
- Participer aux réunions bilan avec le salarié et l'accompagnateur socio-professionnel et évaluer les compétences des salariés ;
- Animer des actions d'accompagnement individuelles et collectives, en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel ;
- Développer les liens avec les encadrants techniques des autres chantiers d'insertion, et participer à des réunions projet avec les partenaires ;
- Animer et participer à la gestion du personnel, en encadrant techniquement le personnel en insertion ;
- Gérer les désaccords, les tensions et les conflits ;
- Identifier les partenaires directs de son activité et développer le travail en réseau ;
- Développer les partenariats avec les entreprises et partenaires au service des projets d'inclusion professionnelle (stages, candidatures...).
Gestion du dispositif de l'épicerie solidaire, en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec le secrétariat du service social ;
- Poursuivre et participer au développement des partenariats avec les entreprises de l'agro-alimentaire ;
- Gérer l'approvisionnement, le stockage et la mise en rayon des produits, (dons, commandes) ;
- Être le garant de l'utilisation et de l'entretien des équipements de l'épicerie solidaire,
- Assurer la vente des produits alimentaires et la gestion de la caisse ;
- Assurer le rôle de régisseur titulaire, utiliser un logiciel de gestion ;
- Veiller à l'application de la règlementation en vigueur en termes d'hygiène des locaux et de sécurité sanitaire des aliments ;
- Assurer la gestion des locaux et des salles dédiées aux ateliers collectifs ;
- Proposer les achats nécessaires au fonctionnement du chantier d'insertion et de l'épicerie, tout en respectant le budget alloué ;
- Animer et participer à la gestion du personnel en transition ;
- Elaborer le rapport d'activité du service, avec l'accompagnateur socio-professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : 8 boulevard Amiral Grivel à BRIVE 19100 ;
Horaires : Cycle de travail sur la base de 39H30 du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin ;
Relation dans le poste : Travail seul, en équipe et au contact du public ;
Spécificités : Conduite de véhicule de service, utilisation de matériel médical de transfert à domicile ;
Moyens affectés : Matériel bureautique et informatique, véhicule de service ;
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat d'un an possiblement renouvelable) ;

Les avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance ; titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.