MEDIATEUR CULTUREL (h/f)
Offre n° O019250821000102
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place des Anciens-Combattants, Égletons (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
INDICIAIRE - RIFSEEP (primes)
Descriptif de l'emploi
- Médiation culturelle, visites guidées et animation d'ateliers
- Accueil du public, vente de billets
- Gestion de la caisse et de la boutique
- Statistiques et bilan
- Accueil du public, vente de billets
- Gestion de la caisse et de la boutique
- Statistiques et bilan
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des visites guidées
- S'occuper de la billetterie, tenir à jour les statistiques de fréquentation du CDMA
- Gérer les stocks de la boutique
- Animer des ateliers en lien avec la collection du musée numérique et le Moyen Age
- Proposer des activités permettant de sensibiliser à la diversité des patrimoines
- Participer à la conception et l'organisation de manifestations culturelles : concerts, représentations théâtrales, cinéma, exposition sur le thème de l'art, de l'histoire ou du patrimoine dans le CDMA et la Micro-Folie
- Aider les usagers à s'approprier les outils numériques proposés par le lieu.
- S'occuper de la billetterie, tenir à jour les statistiques de fréquentation du CDMA
- Gérer les stocks de la boutique
- Animer des ateliers en lien avec la collection du musée numérique et le Moyen Age
- Proposer des activités permettant de sensibiliser à la diversité des patrimoines
- Participer à la conception et l'organisation de manifestations culturelles : concerts, représentations théâtrales, cinéma, exposition sur le thème de l'art, de l'histoire ou du patrimoine dans le CDMA et la Micro-Folie
- Aider les usagers à s'approprier les outils numériques proposés par le lieu.
Profils recherchés
- Licence ou Master Histoire / histoire de l'art, valorisation du patrimoine ou Métiers de la Culture et du Numérique. Une bonne connaissance du dispositif Micro-Folie serait un plus.
- Rigueur et capacité d'organisation, sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Compétences rédactionnelles.
- Caractère compatible avec les missions de médiation culturelle.
- Rigueur et capacité d'organisation, sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Compétences rédactionnelles.
- Caractère compatible avec les missions de médiation culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555930036
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
A l'attention de Madame Patricia MILLAUD
Directrice Pôle Culturel
Mairie d'Egletons
20 place des Anciens Combattants
19300 EGLETONS
ou par mail : patricia.millaud@mairie-egletons.fr
Informations complémentaires :
Tél : 05 55 93 99 82
Monsieur le Maire
A l'attention de Madame Patricia MILLAUD
Directrice Pôle Culturel
Mairie d'Egletons
20 place des Anciens Combattants
19300 EGLETONS
ou par mail : patricia.millaud@mairie-egletons.fr
Informations complémentaires :
Tél : 05 55 93 99 82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.