AIDE SOIGNANTE
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Offre n° O019250917000029
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 avenue de Saupiquet, Arnac-Pompadour (Corrèze)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions : Aide-soignante en EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées dépendantes
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne.
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne.
Profils recherchés
Aide-soignante diplômée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555733655
Informations complémentaires
Candidature (CV) à adresser à Monsieur le Président du CCAS :
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE ARNAC-POMPADOUR (EHPAD)
>5 avenue de Saupiquet
19230 ARNAC-POMPADOUR
>5 avenue de Saupiquet
19230 ARNAC-POMPADOUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.