Responsable de projet technique des Systèmes d'Information - dominante réseaux
Offre n° O019251001408818
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue René et Emile Fage, Allassac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Corrèze fait du développement numérique un axe stratégique pour offrir de nouveaux services aux usagers et améliorer l'efficacité de ses équipes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée de 35 agents, met en oeuvre cette ambition.
Au sein du service " Systèmes et Réseaux ", vous rejoignez une équipe jeune, dynamique et solidaire, en charge des systèmes, du stockage, des briques de sécurité, du réseau et des télécoms inter-sites, tant dans les services que dans les collèges.
C'est un poste qui conjugue enjeux techniques de haut niveau et valeur de service public, dans un environnement qui valorise le travail en équipe, la curiosité, l'autonomie et où l'entraide et la montée en compétences sont encouragées.
Le poste est à dominante réseaux, mais dans une logique d'entraide, vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur la partie systèmes.
Au sein du service " Systèmes et Réseaux ", vous rejoignez une équipe jeune, dynamique et solidaire, en charge des systèmes, du stockage, des briques de sécurité, du réseau et des télécoms inter-sites, tant dans les services que dans les collèges.
C'est un poste qui conjugue enjeux techniques de haut niveau et valeur de service public, dans un environnement qui valorise le travail en équipe, la curiosité, l'autonomie et où l'entraide et la montée en compétences sont encouragées.
Le poste est à dominante réseaux, mais dans une logique d'entraide, vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur la partie systèmes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service " Systèmes et Réseaux " :
-Participer à la définition et à l'évolution des infrastructures réseaux et sécurité.
-Piloter des projets d'évolution ou de mise en oeuvre de nouvelles briques réseaux (NAC, Segmentation, modernisation des infrastructures, réseaux et Wi-Fi, ...).
-Assurer la supervision, l'exploitation et la maintenance quotidienne des environnements réseau.
-Définir et mettre en oeuvre les briques réseau nécessaires aux nouvelles applications, en lien avec les chefs de projet.
-Assurer le lien et le suivi avec les prestataires : coordination, planification, contrôle de la qualité des interventions.
-Apporter un support de niveau 2 et 3 aux autres unités de la DSI.
-Mettre en oeuvre des tests réguliers sur les briques de sécurité et sur le PRA/PCA
Activités :
- Pilotage de projets réseaux et sécurité, coordination avec les prestataires.
- Analyse d'incidents, diagnostic et mise en oeuvre de solutions techniques.
- Installation, paramétrage et exploitation des briques réseaux (commutateurs cisco/hp/fortinet, routeurs, Wi-Fi, VPN, firewall, câblage).
- Supervision proactive des infrastructures réseau et sécurité pour assurer leur performance et leur disponibilité.
- Rédaction et maintien de la documentation et des procédures.
- Veille technologique et réglementaire.
- Participation transversale : soutien ponctuel à l'équipe systèmes, aux collèges et à l'exploitation, dans une logique de coopération au sein de la DSI.
Modalités de recrutement et conditions de travail :
*Par voie statutaire
*Par voie contractuelle : en CDD de 3 ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
*Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
-Participer à la définition et à l'évolution des infrastructures réseaux et sécurité.
-Piloter des projets d'évolution ou de mise en oeuvre de nouvelles briques réseaux (NAC, Segmentation, modernisation des infrastructures, réseaux et Wi-Fi, ...).
-Assurer la supervision, l'exploitation et la maintenance quotidienne des environnements réseau.
-Définir et mettre en oeuvre les briques réseau nécessaires aux nouvelles applications, en lien avec les chefs de projet.
-Assurer le lien et le suivi avec les prestataires : coordination, planification, contrôle de la qualité des interventions.
-Apporter un support de niveau 2 et 3 aux autres unités de la DSI.
-Mettre en oeuvre des tests réguliers sur les briques de sécurité et sur le PRA/PCA
Activités :
- Pilotage de projets réseaux et sécurité, coordination avec les prestataires.
- Analyse d'incidents, diagnostic et mise en oeuvre de solutions techniques.
- Installation, paramétrage et exploitation des briques réseaux (commutateurs cisco/hp/fortinet, routeurs, Wi-Fi, VPN, firewall, câblage).
- Supervision proactive des infrastructures réseau et sécurité pour assurer leur performance et leur disponibilité.
- Rédaction et maintien de la documentation et des procédures.
- Veille technologique et réglementaire.
- Participation transversale : soutien ponctuel à l'équipe systèmes, aux collèges et à l'exploitation, dans une logique de coopération au sein de la DSI.
Modalités de recrutement et conditions de travail :
*Par voie statutaire
*Par voie contractuelle : en CDD de 3 ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
*Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Profils recherchés
-Solide connaissance des réseaux informatiques : protocoles (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN), technologies télécoms et Internet (DNS, DHCP, VPN, HTTPS, SNMP...).
-Maîtrise des équipements réseau (commutateurs, routeurs, contrôleurs Wi-Fi, firewall).
-Sensibilisation aux normes de sécurité (authentification, filtrage, PRA/PCA).
-Compétences en pilotage de projets techniques et coordination avec prestataires.
-Bonnes notions en systèmes (Windows, Linux, virtualisation) pour intervenir en appui.
-Autonomie, rigueur, débrouillardise et sens de l'organisation.
-Une certification professionnelle à certains outils (notamment CISCO) ...)
Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires
*Expérience prise en compte en fonction de votre profil
*Supplément familial de traitement (sous conditions)
*Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
*Action sociale avec l'amicale du personnel
*Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
*Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
*Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
-Maîtrise des équipements réseau (commutateurs, routeurs, contrôleurs Wi-Fi, firewall).
-Sensibilisation aux normes de sécurité (authentification, filtrage, PRA/PCA).
-Compétences en pilotage de projets techniques et coordination avec prestataires.
-Bonnes notions en systèmes (Windows, Linux, virtualisation) pour intervenir en appui.
-Autonomie, rigueur, débrouillardise et sens de l'organisation.
-Une certification professionnelle à certains outils (notamment CISCO) ...)
Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires
*Expérience prise en compte en fonction de votre profil
*Supplément familial de traitement (sous conditions)
*Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
*Action sociale avec l'amicale du personnel
*Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
*Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
*Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Informations complémentaires :
Mme CHAUDIERES LAETITIA - Tél : 05 55 93 75 15 - Mail : lchaudieres@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Informations complémentaires :
Mme CHAUDIERES LAETITIA - Tél : 05 55 93 75 15 - Mail : lchaudieres@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.