Chargé de mission habitat (H/F)
Offre n° O019251003000598
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Carnot, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous participez à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement et vous traduisez les orientations politiques en faveur de l'habitat.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous participez à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement et vous traduisez les orientations politiques en faveur de l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Mise en place des opérations et services en faveur de l'amélioration de l'habitat et conseil en matière de logement :
- Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat, y compris missions de suivi-animation et suivi budgétaire
- Piloter l'évolution du guichet unique de l'habitat autour du service France Rénov
# Animation des programmes :
- Organiser et animer des partenariats
- Instruire et suivre les dossiers de demande d’aides aux travaux portées par HCC
- Organiser et animer les commissions Habitat
# Suivi des actions du PLH :
- Piloter les projets liés à l'OPAH RU en lien avec le prestataire en charge de ces projets
- Diffuser les informations utiles aux communes concernant l’habitat, via notamment le vademecum de l’habitat
# Mise en place du nouveau PLH et organisation de son animation :
- Mettre en place des " comités de pilotage communaux " et réaliser un diagnostic terrain des problématiques liées à l'habitat auprès des communes
- Consulter les partenaires habitat du territoire (bailleurs sociaux, associations, prestataires de suivi-animation...) pour étudier leurs besoins et souhaits d'aides à l'habitat (aides aux travaux, ingénierie, réalisation de projets...)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions du PLH
Conditions d'exercice :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite)
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
# Mise en place des opérations et services en faveur de l'amélioration de l'habitat et conseil en matière de logement :
- Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat, y compris missions de suivi-animation et suivi budgétaire
- Piloter l'évolution du guichet unique de l'habitat autour du service France Rénov
# Animation des programmes :
- Organiser et animer des partenariats
- Instruire et suivre les dossiers de demande d’aides aux travaux portées par HCC
- Organiser et animer les commissions Habitat
# Suivi des actions du PLH :
- Piloter les projets liés à l'OPAH RU en lien avec le prestataire en charge de ces projets
- Diffuser les informations utiles aux communes concernant l’habitat, via notamment le vademecum de l’habitat
# Mise en place du nouveau PLH et organisation de son animation :
- Mettre en place des " comités de pilotage communaux " et réaliser un diagnostic terrain des problématiques liées à l'habitat auprès des communes
- Consulter les partenaires habitat du territoire (bailleurs sociaux, associations, prestataires de suivi-animation...) pour étudier leurs besoins et souhaits d'aides à l'habitat (aides aux travaux, ingénierie, réalisation de projets...)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions du PLH
Conditions d'exercice :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite)
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l'urbanisme ou de l'habitat, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Ingénierie, pilotage et conduite de projet
- Maîtrise des enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de l'habitat-logement
- Compétences en matière de développement social, politique de la ville, urbanisme et amélioration de l'habitat
- Connaissance du cadre réglementaire et des établissements territoriaux
- Connaissance des acteurs de l'habitat
- Maîtrise des procédures incitatives (OPAH, opération des restauration immobilière...)
Compétences techniques :
- Ingénierie, pilotage et conduite de projet
- Maîtrise des enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de l'habitat-logement
- Compétences en matière de développement social, politique de la ville, urbanisme et amélioration de l'habitat
- Connaissance du cadre réglementaire et des établissements territoriaux
- Connaissance des acteurs de l'habitat
- Maîtrise des procédures incitatives (OPAH, opération des restauration immobilière...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.