Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O019251003000747
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des bâtiments communaux effectue les travaux d'entretien nécessaire au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques (y compris sportifs ou culturels) ou spécialisés
? Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
? Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
? Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres
? Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
? Manipulation, port et entretien des matériels et machines
? Gestion du matériel salle polyvalente (vaisselles,...)
Tri et évacuation des déchets courants
? Changer les sacs poubelles
? Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons...)
? Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Vérifier et alerter sur l'état de propreté des locaux
? Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
? Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Renfort d'équipes ou remplacements au sein des services
? Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
? Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
? Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres
? Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
? Manipulation, port et entretien des matériels et machines
? Gestion du matériel salle polyvalente (vaisselles,...)
Tri et évacuation des déchets courants
? Changer les sacs poubelles
? Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons...)
? Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Vérifier et alerter sur l'état de propreté des locaux
? Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
? Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Renfort d'équipes ou remplacements au sein des services
Profils recherchés
SAVOIRS :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Respect des conditions d'utilisation des produits
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d'entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation,
Sens du service public.
SAVOIR ETRE :
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Respect des conditions d'utilisation des produits
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d'entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation,
Sens du service public.
SAVOIR ETRE :
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0555465406
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire
26 avenue Marmontel 19200 USSEL
ou par mail : grh03@ussel19.fr
26 avenue Marmontel 19200 USSEL
ou par mail : grh03@ussel19.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.