Géomaticien (h/f)
Offre n° O019251003001431
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue Evariste-Galois, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
* Organiser et piloter l'ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des données géographiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
o Planifier, organiser et piloter le système d'information géographique (SIG) et les systèmes d'information valorisant les données spatiales ;
o Concevoir des architectures logiques de solutions " data " et à définir des infrastructures de données ;
o Concevoir, piloter et suivre des projets géomatiques stratégiques et opérationnels, incluant la mise en place de nouvelles solutions, d'adaptation de méthodes innovantes ;
o Assurer la gestion, l'exploitation et la valorisation du patrimoine de données géographiques des services, garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données ;
o Préparer et rédiger des conventions d'échange de données (IGN, syndicats mixtes, sociétés d'autoroute, ...) ;
o Participer à l'exploitation au quotidien du système de gestion opérationnelle.
Activités secondaires / ponctuelles :
o Concevoir des documents cartographiques et thématiques pour le service prévision et/ou d'autres services ;
o Produire les plans ER hors cadre bâtimentaire ;
o Réaliser les Atlas et parcellaires du SDIS et des CIS
o Assurer la formation et l'information aux CIS ;
o Recoller les données géographiques (GPS, dessertes, ...).
o Intégrer les données qualitatives des contrôles périodiques des Points d'Eau Incendie au SIG.
o Fournir des analyses spatiales poussées, produire des cartes et autres représentations nécessaires à la prise de décision et à la conduite des politiques publiques ;
o Appuyer, former et accompagner les membres de l'équipe et les utilisateurs du SIG, assurer une veille technologique et participer au développement des outils et des compétences internes ;
o Gérer les relations et partenariats avec les acteurs internes (autres services, directions, élus) et externes (collectivités, opérateurs de réseaux, bureaux d'études, partenaires institutionnels) ;
o Animation d'équipe, gestion des priorités, accompagnement au changement, formation et montée en compétences des collaborateurs.
o Planifier, organiser et piloter le système d'information géographique (SIG) et les systèmes d'information valorisant les données spatiales ;
o Concevoir des architectures logiques de solutions " data " et à définir des infrastructures de données ;
o Concevoir, piloter et suivre des projets géomatiques stratégiques et opérationnels, incluant la mise en place de nouvelles solutions, d'adaptation de méthodes innovantes ;
o Assurer la gestion, l'exploitation et la valorisation du patrimoine de données géographiques des services, garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données ;
o Préparer et rédiger des conventions d'échange de données (IGN, syndicats mixtes, sociétés d'autoroute, ...) ;
o Participer à l'exploitation au quotidien du système de gestion opérationnelle.
Activités secondaires / ponctuelles :
o Concevoir des documents cartographiques et thématiques pour le service prévision et/ou d'autres services ;
o Produire les plans ER hors cadre bâtimentaire ;
o Réaliser les Atlas et parcellaires du SDIS et des CIS
o Assurer la formation et l'information aux CIS ;
o Recoller les données géographiques (GPS, dessertes, ...).
o Intégrer les données qualitatives des contrôles périodiques des Points d'Eau Incendie au SIG.
o Fournir des analyses spatiales poussées, produire des cartes et autres représentations nécessaires à la prise de décision et à la conduite des politiques publiques ;
o Appuyer, former et accompagner les membres de l'équipe et les utilisateurs du SIG, assurer une veille technologique et participer au développement des outils et des compétences internes ;
o Gérer les relations et partenariats avec les acteurs internes (autres services, directions, élus) et externes (collectivités, opérateurs de réseaux, bureaux d'études, partenaires institutionnels) ;
o Animation d'équipe, gestion des priorités, accompagnement au changement, formation et montée en compétences des collaborateurs.
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances générales)
o Connaissance de l'environnement sapeur-pompier ;
o Maîtrise avancée des systèmes d'information géographique (SIG), des bases de données spatiales, des outils de cartographie, de traitement de données géographiques, connaissances CAO ;
o Solides compétences en gestion de projets, capacité à piloter des projets complexes de bout en bout (analyse des besoins, conception, développement, déploiement, évaluation) ;
o Maîtrise des méthodes et techniques de SIG (logiciel QGIS, Géoconcept) ;
o Maîtrise de la modélisation et de la gestion de bases de données (langage SQL, Postgre, connaissance Oracle et FME appréciée).
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
o Sens de l'initiative ;
o Esprit de synthèse ;
o Sens du compte rendu ;
o Rapidité d'exécution ;
o Capacité à travailler en transversalité
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
o Sens de l'organisation ;
o Sens du contact ;
o Rigueur ;
o Disponibilité ;
o Sens du service public ;
o Sens du travail en équipe.
1 °) RELATIONS fonctionnelles internes
o Chef du Groupement opération, prévention prévision ;
o Chef du Service Gestion des Risques ;
o Adjoint au chef du SGR ;
o Préventionniste / Prévisionniste ;
o Chefs de salle CTA/CODIS ;
o Chefs de centre ;
o Responsable des systèmes d'informatique ;
o Opérationnelle ;
o Technicien chargé du SIG ;
o Secrétariat du service.
2°) RELATIONS fonctionnelles externes
o Techniciens des sociétés informatiques ;
o Techniciens des sociétés cartographiques ;
o Collectivités territoriales.
3°) CONDITIONS D'EXERCICE
o Bureau multiposte
o Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
4°) TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES
o Matériel informatique (logiciels Word, Excel, Power Point, Autocad, Publisher, Internet) ;
o Logiciel spécifique au SIG (Géo concept) ;
o Logiciel du système de gestion opérationnelle.
o GPS.
o Connaissance de l'environnement sapeur-pompier ;
o Maîtrise avancée des systèmes d'information géographique (SIG), des bases de données spatiales, des outils de cartographie, de traitement de données géographiques, connaissances CAO ;
o Solides compétences en gestion de projets, capacité à piloter des projets complexes de bout en bout (analyse des besoins, conception, développement, déploiement, évaluation) ;
o Maîtrise des méthodes et techniques de SIG (logiciel QGIS, Géoconcept) ;
o Maîtrise de la modélisation et de la gestion de bases de données (langage SQL, Postgre, connaissance Oracle et FME appréciée).
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
o Sens de l'initiative ;
o Esprit de synthèse ;
o Sens du compte rendu ;
o Rapidité d'exécution ;
o Capacité à travailler en transversalité
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
o Sens de l'organisation ;
o Sens du contact ;
o Rigueur ;
o Disponibilité ;
o Sens du service public ;
o Sens du travail en équipe.
1 °) RELATIONS fonctionnelles internes
o Chef du Groupement opération, prévention prévision ;
o Chef du Service Gestion des Risques ;
o Adjoint au chef du SGR ;
o Préventionniste / Prévisionniste ;
o Chefs de salle CTA/CODIS ;
o Chefs de centre ;
o Responsable des systèmes d'informatique ;
o Opérationnelle ;
o Technicien chargé du SIG ;
o Secrétariat du service.
2°) RELATIONS fonctionnelles externes
o Techniciens des sociétés informatiques ;
o Techniciens des sociétés cartographiques ;
o Collectivités territoriales.
3°) CONDITIONS D'EXERCICE
o Bureau multiposte
o Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
4°) TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES
o Matériel informatique (logiciels Word, Excel, Power Point, Autocad, Publisher, Internet) ;
o Logiciel spécifique au SIG (Géo concept) ;
o Logiciel du système de gestion opérationnelle.
o GPS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555296400
Informations complémentaires
lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à adresser à :
M. le Président du conseil d'administration du SDIS 19
19 avenue Evariste Galois
19000 TULLE
M. le Président du conseil d'administration du SDIS 19
19 avenue Evariste Galois
19000 TULLE
Adresse de l'employeur
SDIS de Corrèze
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.