Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O019251029000917
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur le 1er échelon d'adjoint technique territorial, hors dispositions statutaires plus favorables
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien effectue les travaux d'entretien nécessaire au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (écoles).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux et mobiliers scolaires (salles de classe, réfectoire, sanitaires, salles communes, tables...)
-Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
-Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres (+ décapages lors des périodes de vacances)
-Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
-Manipulation, port et entretien des matériels et machines
Tri et évacuation des déchets courants
-Changer les sacs poubelles
-Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons...)
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
-Vérifier et alerter sur l'état de propreté des locaux
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
-Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Tâches complémentaires, renfort d'équipes ou remplacements au sein des services (surveillance, restauration scolaire, cars...)
-Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
-Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres (+ décapages lors des périodes de vacances)
-Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
-Manipulation, port et entretien des matériels et machines
Tri et évacuation des déchets courants
-Changer les sacs poubelles
-Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons...)
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
-Vérifier et alerter sur l'état de propreté des locaux
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
-Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Tâches complémentaires, renfort d'équipes ou remplacements au sein des services (surveillance, restauration scolaire, cars...)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Respect des conditions d'utilisation des produits
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d'entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation,
Sens du service public
SAVOIR ETRE :
Esprit d'équipe
Discrétion
Qualités relationnelles
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Respect des conditions d'utilisation des produits
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d'entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation,
Sens du service public
SAVOIR ETRE :
Esprit d'équipe
Discrétion
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire :
- soit par courrier :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
- soit par mail : grh03@ussel19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par courrier :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
- soit par mail : grh03@ussel19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.