Chargé de missions GEMAPI (H/F)
Offre n° O019251105000097
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, parc d'activités du bois saint-michel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux.
Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données.
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux.
Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données.
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :
- Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic)
- Intégration des données sous SIG
- Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants
- Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs
- Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration d'Intérêt Général (nature des actions, objectifs visés, localisation, autorisation, délais, budget)
- Mise en œuvre du programme pluriannuel de gestion : travaux (ripisylve, travaux sylvicoles, abreuvement du bétail, renaturation, continuité écologique), études (suivi de l'efficacité des travaux, acquisition de connaissance...), appui technique, sensibilisation, concertation, formalisation de partenariats
- Réalisation de l'inventaire des étangs communaux du territoire
- Finalisation de la stratégie étang de l'établissement
- Gestion administrative et réglementaire des étangs de Haute-Corrèze Communauté
- Participation au recrutement des prestataires et fournisseurs par les procédures prévues dans le cadre du code des marchés publics
Conditions d'exercice :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite).
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
- Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic)
- Intégration des données sous SIG
- Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants
- Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs
- Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration d'Intérêt Général (nature des actions, objectifs visés, localisation, autorisation, délais, budget)
- Mise en œuvre du programme pluriannuel de gestion : travaux (ripisylve, travaux sylvicoles, abreuvement du bétail, renaturation, continuité écologique), études (suivi de l'efficacité des travaux, acquisition de connaissance...), appui technique, sensibilisation, concertation, formalisation de partenariats
- Réalisation de l'inventaire des étangs communaux du territoire
- Finalisation de la stratégie étang de l'établissement
- Gestion administrative et réglementaire des étangs de Haute-Corrèze Communauté
- Participation au recrutement des prestataires et fournisseurs par les procédures prévues dans le cadre du code des marchés publics
Conditions d'exercice :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite).
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
Profils recherchés
Ce poste, de niveau BAC+3 minimum en gestion des milieux aquatiques, requiert des connaissances scientifiques en hydrologie, écologie, physicochimie et agronomie et des connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau et l'environnement.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales et des procédures de marchés publics.
Vous devez avoir des capacités à diriger et suivre des travaux en rivière, ainsi que des capacités relationnelles.
Votre autonomie, votre réactivité et votre organisation seront des véritables atouts pour ce poste.
Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de Haute-Corrèze Communauté).
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales et des procédures de marchés publics.
Vous devez avoir des capacités à diriger et suivre des travaux en rivière, ainsi que des capacités relationnelles.
Votre autonomie, votre réactivité et votre organisation seront des véritables atouts pour ce poste.
Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de Haute-Corrèze Communauté).
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.