Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021240806000952
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Souvert - BP 8, Gevrey-Chambertin (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général des services et du Responsable des
services techniques, vous serez chargé(e) :
- de l'entretien de la voirie communale et des espaces verts (balayage des trottoirs,
travaux de déneigement, ramassage des poubelles de rues, tonte, débroussaillage, arrosage, élagage, désherbage, plantation, ramassage des végétaux...)
- de l'installation de matériels et structures destinés aux manifestations locales (montage de podium, pose de signalétique et barrières de sécurité...)
- entretien du matériel portatif - petites réparations sur mobilier urbain
services techniques, vous serez chargé(e) :
- de l'entretien de la voirie communale et des espaces verts (balayage des trottoirs,
travaux de déneigement, ramassage des poubelles de rues, tonte, débroussaillage, arrosage, élagage, désherbage, plantation, ramassage des végétaux...)
- de l'installation de matériels et structures destinés aux manifestations locales (montage de podium, pose de signalétique et barrières de sécurité...)
- entretien du matériel portatif - petites réparations sur mobilier urbain
Profils recherchés
- capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, sens de l'écoute.
-Esprit d'initiative, polyvalent, autonome, organisé.
- permis B valide exigé (Permis PL serait un plus).
- CACES nacelle PEMP apprécié
-Esprit d'initiative, polyvalent, autonome, organisé.
- permis B valide exigé (Permis PL serait un plus).
- CACES nacelle PEMP apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0380343035
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 36h / semaine (+ RTT) Rémunération et avantages :
régime indemnitaire (IFSE +CIA) + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et garantie maintien de salaire.
Rémunération statutaire. Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 juillet 2025 à : Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr
régime indemnitaire (IFSE +CIA) + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et garantie maintien de salaire.
Rémunération statutaire. Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 juillet 2025 à : Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr
Adresse de l'employeur
GEVREY CHAMBERTIN
>2 rue Souvert - BP 8
21220 GEVREY CHAMBERTIN
>2 rue Souvert - BP 8
21220 GEVREY CHAMBERTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.