agent polyvalent des services techniques
Offre n° O021250417000649
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département de Côte-d’Or et à proximité de l’agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, l’établissement a fixé le siège administratif sur la commune de Sainte-Marie-sur-Ouche, son territoire s’étend sur près de 320km². La diversité des 12 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 319 habitants en 2024. L’organisation et les 120 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) agent polyvalent des services techniques.
Vous êtes chargé(e) intervenir sur l’ensemble du territoire de la CCOM et sur l’ensemble du patrimoine mobilier et immobilier communautaire afin de réaliser l’essentiel des interventions techniques nécessaires.
Vous entretenez et assurez les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment. Vous gérez le matériel et l’outillage. Vous réalisez des opérations de manutention.
Vous êtes amené à remplacer ou à renforcer les équipes techniques des services de collecte en cas de nécessité de service.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) agent polyvalent des services techniques.
Vous êtes chargé(e) intervenir sur l’ensemble du territoire de la CCOM et sur l’ensemble du patrimoine mobilier et immobilier communautaire afin de réaliser l’essentiel des interventions techniques nécessaires.
Vous entretenez et assurez les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment. Vous gérez le matériel et l’outillage. Vous réalisez des opérations de manutention.
Vous êtes amené à remplacer ou à renforcer les équipes techniques des services de collecte en cas de nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
1) Entretiens des espaces verts :
• Effectuer les opérations de recensements des espaces verts
• Planifier les périodicités d’intervention en fonction des saisons
• Réaliser les tontes, débroussaillage, élagage, taille et abattage
• Arrosages en cas de nécessité, traitement phytosanitaire
• Confection de massifs, plantations…
• Conduite de véhicules, engins (tondeuses autoportée…)
2) Interventions d’entretien et de maintenance sur les biens immeubles et les biens meubles :
• Effectuer des travaux de bricolage en vue de réparer, restaurer des bâtiments et/ou du mobilier dans la limite des possibilités techniques et des qualifications réglementaires nécessaires
• Réparation et maintenance des serrureries des bâtiments
• Réalisation de toutes interventions techniques demandées par le responsable des services techniques
• Aménagement de locaux intérieurs, exécution des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier…)
3) Diagnostiquer et contrôler les équipements :
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
• Faire remonter les difficultés techniques et veille sur les besoins futurs en maintenances des biens meubles et immeubles
• Accompagner les entreprises réalisant les contrôles réglementaires et assurer la maintenance consécutive aux contrôles
4) Livrer le matériel :
• Livrer et monter le matériel lié à l’évènementiel (barnums, estrades…)
• Livrer et monter le matériel lié à l’ameublement
• Livrer le matériel lié aux réunions
5) Assurer l’entretien courant des machines, matériels, véhicule et du local utilisé :
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel que vous utilisez
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et achat les fournitures courantes en respectant les procédures d’achat)
• Maintenir le véhicule et le local technique en état de propreté et de fonctionnement
6) Intervention sur les voiries communautaires :
• Assurer la maintenance courante des voiries communautaires (fauchage, panneaux de signalisation, points à temps…)
• Entretien courant des chaussées
• Mettre en place les panneaux de signalisation, salage des voies
• Fauchage, défrichage
• Réparations du domaine public (panneaux, bancs, tables…)
• Effectuer les opérations de recensements des espaces verts
• Planifier les périodicités d’intervention en fonction des saisons
• Réaliser les tontes, débroussaillage, élagage, taille et abattage
• Arrosages en cas de nécessité, traitement phytosanitaire
• Confection de massifs, plantations…
• Conduite de véhicules, engins (tondeuses autoportée…)
2) Interventions d’entretien et de maintenance sur les biens immeubles et les biens meubles :
• Effectuer des travaux de bricolage en vue de réparer, restaurer des bâtiments et/ou du mobilier dans la limite des possibilités techniques et des qualifications réglementaires nécessaires
• Réparation et maintenance des serrureries des bâtiments
• Réalisation de toutes interventions techniques demandées par le responsable des services techniques
• Aménagement de locaux intérieurs, exécution des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier…)
3) Diagnostiquer et contrôler les équipements :
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
• Faire remonter les difficultés techniques et veille sur les besoins futurs en maintenances des biens meubles et immeubles
• Accompagner les entreprises réalisant les contrôles réglementaires et assurer la maintenance consécutive aux contrôles
4) Livrer le matériel :
• Livrer et monter le matériel lié à l’évènementiel (barnums, estrades…)
• Livrer et monter le matériel lié à l’ameublement
• Livrer le matériel lié aux réunions
5) Assurer l’entretien courant des machines, matériels, véhicule et du local utilisé :
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel que vous utilisez
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et achat les fournitures courantes en respectant les procédures d’achat)
• Maintenir le véhicule et le local technique en état de propreté et de fonctionnement
6) Intervention sur les voiries communautaires :
• Assurer la maintenance courante des voiries communautaires (fauchage, panneaux de signalisation, points à temps…)
• Entretien courant des chaussées
• Mettre en place les panneaux de signalisation, salage des voies
• Fauchage, défrichage
• Réparations du domaine public (panneaux, bancs, tables…)
Profils recherchés
Certification :
▪ Permis B obligatoire
Compétences techniques :
▪ Règles de sécurité et d’hygiène
▪ Techniques de mécaniques et/ou travaux de petite réparation sur les véhicules, les biens
meubles et immeubles
Compétences comportementales :
▪ Autonomie
▪ Gestion des priorités
▪ Capacité d’adaptation
▪ Organisation et rigueur
▪ Qualité relationnelle et esprit d’équipe
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Discrétion
▪ Permis B obligatoire
Compétences techniques :
▪ Règles de sécurité et d’hygiène
▪ Techniques de mécaniques et/ou travaux de petite réparation sur les véhicules, les biens
meubles et immeubles
Compétences comportementales :
▪ Autonomie
▪ Gestion des priorités
▪ Capacité d’adaptation
▪ Organisation et rigueur
▪ Qualité relationnelle et esprit d’équipe
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0380332929
Informations complémentaires
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tel : 03 80 49 79 75
Tel : 03 80 49 79 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.