Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O021250422000132
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro-Crèche « Les Lucioles » vous participez à la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
 Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ;
 Répondez aux besoins des enfants sur les temps d’accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l’attention portée à l’enfant.
 Proposez des activités d’éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l’autonomie.
 Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits.
 Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre
 Êtes garant de l’application du règlement de fonctionnement des EAJE.
 Êtes le suivi de direction en l’absence de la responsable
 Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l’équipe comme en externe en direction des familles
 Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)

Vos savoirs :
 Connaissances des étapes du développement du jeune enfant et des étapes de la diversification alimentaire
 Connaissance des enjeux et des finalités des différents types d’activités ou jeux à proposer en individuel ou en groupe
 Référentiels en vigueur
 Connaissance des règles d’hygiène en restauration et en biberonnerie

Vos savoir-faire :
 Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
 Capacités à appliquer les protocoles d’hygiène et de santé.
 Capacités à observer l’enfant et à répondre à ses besoins
 Capacités d’expression orale et écrite
 Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives
 Capacités d’organisation et d’anticipation du déroulement du poste de travail

Vos savoir-être :
 Sens de l’autonomie et de l’initiative
 Discrétion professionnelle
 Rigueur, réactivité et efficacité
 Capacité d’écoute et d’analyse
 Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents
 Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges - 3 rue Jean Moulin - 21700 Nuits-Saint-Georges
ou par courriel au service DRH
ressources.humaines@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.